Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die THE MARCOM ENGINE (TME) an unserem Standort München in Vollzeit einen Senior Backend Developer (all genders).

The Marcom Engine als Performance Marketing Lösung der BMW Group. Wir bauen eine Plattform auf, die unsere Vision, die begehrteste Premiummarke mit dem besten Kundenerlebnis zu werden, in die Realität umsetzt.

Als Teil der Serviceplan Gruppe ist The Marcom Engine eine einheitliche Architektur, die Strategie, Kreation und Asset-Produktion vollständig in einer Einheit integriert. Unser Fokus liegt auf datengesteuerter Aktivierung und effizienter Asset-Entwicklung. Dies beinhaltet eine Erhöhung der Verfügbarkeit und Flexibilität der Assets, auch bei kurzfristigen Anforderungen.

Was Dich bei uns erwartet:

  • Arbeit an immer neuen Technologien und Identifizierung von Spitzentechnologien sowie Trends
  • Ansprechpartner sein für den Kunden in Integrations- und Entwicklungsprojekten
  • Erstellung von komplexen fachlich und technisch Individuallösungen auf Basis aktueller Technologien und Frameworks (MicroProfile, Quarkus, Spring Boot, Kafka, Kubernetes, Cloud, etc.), in enger Abstimmung mit unseren Kunden, den Product Ownern und Deinen Kollegen aus den Entwicklungsteams
  • Kompletten Projektzyklus von der Anforderungserhebung über die Implementierung bis hin zum Go-Live
  • Hohe Qualität und Wartungsfähigkeit bei der Lieferung der Software
  • Starke Eigenverantwortung innerhalb des Teams und flache Hierarchien

Was wir von dir erwarten:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Abschluss
  • 5 Jahre Erfahrung als Software Developer und der Entwicklung von anspruchsvollen, kundenorientierten, modernen Software-Anwendungen unter Nutzung von klassischen und agilen Entwicklungsmethoden (SCRUM, LeSS, SaFe o. Ä.)
  • Sehr gute Erfahrungen in der Entwicklung mit einer objektorientierten Programmiersprache (Java, .NET, o. Ä.) und in den objektorientierten Anwendungen (Klassendesign, Design-Patterns, etc.) 
  • Du kennst dich sehr gut mit automatisierten Build-, Test- und Deployment-Prozessen und zugehörigen Tools aus, weiterhin hast du Erfahrung mit Code Quality und Code Security
  • Kenntnisse im Umgang mit Spring Boot, REST/SOAP, Swagger, Web Services und Microservices sowie mit Kafka, KeyCloak, Kong o. Ä.
  • Gute Erfahrungen mit Cloud Native und Serverless Ansätzen für die Public Cloud (AWS, Azure, Google Cloud) sowie in Code-Reviews und automatisierten Tests mit z.B. JUnit, Mockito und Selenium
  • Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit und Informationssicherheitsbewusstsein
  • Gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse runden dein Profil ab

Was wir Dir bieten:

  • Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für Deinen perfekten Einstieg
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung Deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten Dich up to date
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst Du Deinen Beruf an Dein Leben anpassen – und nicht andersrum
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast Du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)
  • Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing
  • Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für Dich erreichbar
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast Du bei uns die Möglichkeit, Dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Yuliya Vernygora

Recruiter

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