Unsere Agentur Serviceplan Editors mit Sitz im Haus der Kommunikation in Berlin bündelt breites journalistisches Know-how, kreative Exzellenz und digitale Kompetenz in einem integrierten Agenturkonzept. 

Ab sofort suchen wir für unser neues Agenturmodell eine/n Projektmanager (m/w/x) mit Fokus Online Redaktion. In dieser Position spielst du eine entscheidende Rolle als Bindeglied zwischen unserer Agentur, unseren Partner:innen und unseren Kund:innen. Ob in Berlin, Hamburg München, Köln oder remote.

Was dich bei uns erwartet

  • Du sorgst dafür, dass unsere Projekte reibungslos ablaufen, indem du Timings im Auge behältst und sicherstellst, dass Deadlines eingehalten werden.
  • Du erstellst klare und inspirierende Briefings für unsere Redaktions- und Kreativteams und arbeitest an der Planung und Umsetzung von Content-Marketing-Strategien mit.
  • Die Koordination und Planung des Ressourceneinsatzes für unsere Projekte liegt in deiner Hand.
  • Du bist Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und gewährleistest die Qualität unserer Projekte.
  • Du erstellst Präsentationen, die unsere Kund:innen überzeugen und präsentierst sie souverän.
  • Du arbeitest eng mit Kund:innen, Redaktion und anderen Expert:innen innerhalb und außerhalb unseres Teams zusammen.

Was wir von dir erwarten

  • Leidenschaft für Content Marketing: Du brennst für Content Marketing und bringst eine große Begeisterung für die Zusammenarbeit mit der Redaktion mit.
  • Berufserfahrung: Du verfügst über ca. 3 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Content Marketing, idealerweise im Marketing-, Digital-, Verlags- oder Agenturumfeld.
  • Umfangreiches Online-Marketing-Wissen: Du besitzt umfassende Kenntnisse in den verschiedenen Aspekten des Online-Marketings, darunter SEO, SEM, Content-Erstellung und E-Mail-Marketing.
  • Projektmanagement: Du hast Erfahrung im Management komplexer Projekte und Kampagnen und kannst problemlos gängige Projektmanagement- und Contentmanagement-Tools wie Monday und Scompler einsetzen.
  • Teamarbeit: Du hast Erfahrung in der Leitung und Motivation von kooperativen Teamstrukturen.
  • Strategisches Denken: Dein pragmatisch-strategisches Denken und deine neugierige Haltung ermöglichen es dir, Trends und Entwicklungen im Bereich der Online-Contenterstellung aktiv zu verfolgen und anzunehmen.
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir dir bieten

Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger:innen-Frühstück – wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.

Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, Sprachkurse oder regelmäßige Coachings – wir halten dich up to date! 

Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und Mobileoffice kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersherum.

Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder Auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.

Transformation: Wir stellen uns den Herausforderungen der Zukunft und gestalten unsere Agentur für die neue Arbeitswelt. Auf dieser Lernreise hast du die Möglichkeit, unsere Entwicklung mit voranzutreiben, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. 

Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen sowie langfristig einen weiteren internationalen Serviceplan Standort kennenzulernen. 

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. 

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Anette Lezak

Recruiter

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