Du triffst gerne Entscheidungen, definierst klare Zielvorgaben und überzeugst durch deine fachliche Expertise sowohl dein Team als auch deine Kunden? Mitarbeiterführung und -motivation gehört zu deinen Stärken? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!

Als Director Performance Marketing SEA (m/w/x) leitest du bei uns bei der Mediaplus nicht nur eine Gruppe von Experten, sondern verantwortest auch die strategische Ausrichtung unserer Kunden - egal ob in München, Berlin, Hamburg, Köln oder remote. 

Was bringst DU mit:

  • Erfahrung & Routine in der Führung kleinerer Teams
  • Mindestens 6 Jahre SEA Erfahrung & zudem idealerweise in den Bereichen Online-Marketing oder Performance Marketing
  • Projektkoordination & -verantwortlichkeit, sowie Überwachung und Einhaltung der KPIs unserer Kunden
  • Hohes Maß an ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Freude an Weiterentwicklung und ausgeprägte Eigeninitiative
  • Hohe Problemlösungskompetenz
  • Strategische und analytische Denkweise
  • Exzellente Google Sheets oder Excel Kenntnisse 
  • Shareholder Management ist für dich Routine 
  • Du sprichst fließend deutsch und englisch
  • Sicheres Auftreten vor dem Kunden

Extrapunkte gibt es, wenn DU ...

  • … bereits Google Ads Skripte bereits implementiert, konfiguriert und getestet hast 
  • … Erfahrung mit diversen Tools wie JIRA, Productsup, Channable sowie Google Marketing Tools abseits von Google Ads mitbringst 
  • … bereits mit der Adobe Marketing Cloud gearbeitet hast 
  • ...bereits bei internationalen Marketing-Rollouts mitgewirkt hast

Warum es bei UNS Spaß macht?

  • Dich erwarten spannende E-Commerce Bestands- und Neukunden aus den Bereichen Automotive 
  • Wir unterstützen und fördern Weiterbildungsmaßnahmen, angepasst an Deine Wünsche und natürlich im Rahmen der regulären Arbeitszeit 
  • Du willst selber mal einen Vortrag halten, Konferenzen oder Workshops besuchen? Kein Problem! 
  • Du kannst neue Methoden und Arbeitsweisen mit dem Team ausprobieren.

Was wir Dir sonst noch bieten:

  • Onboarding: Digitaler Onboarding-Tag 
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten Dich up to date!
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst Du Deinen Beruf an Dein Leben anpassen – und nicht andersrum
  • Fun: Wer arbeitet, darf auch mal eine Pause machen – bei uns hast Du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast Du bei uns die Möglichkeit, Dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Genau so soll DEIN zukünftiger Arbeitsplatz aussehen? 
Dann lass uns schnell miteinander sprechen. Bitte schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühesten Eintrittsdatum über das Bewerbungsformular. 

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Anette Lezak

Recruiter

Jetzt bewerben auf karriere.serviceplan.com