Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Plan.Net in Vollzeit am Standort München einen (Senior) Project Manager (all genders).
Heute schon erfolgreich sein und sich gleichzeitig zukunftsfähig aufzustellen, das ist im digitalen Zeitalter für Unternehmen und Marken wichtiger als je zuvor. Wir unterstützen unsere Kunden bei dieser Herausforderung indem wir ihnen helfen Chancen, die die Digitalisierung bietet, zu erkennen und unternehmerisch zu nutzen. Nach unserem Credo „Creating Relevant Customer Experiences“ gestalten wir digitale Kampagnen, Plattformen, Produkte und Services und suchen dafür Kolleginnen und Kollegen mit Leidenschaft für Kreation, Media, Business Intelligence und Technologie.
(Senior) Project Manager (all genders)
Was dich bei uns erwartet:
- Du arbeitest in der digitalen Marketingkommunikation in einem globalen, dynamischen Umfeld für eine führende Automobilmarke
- Planung und Umsetzung von Projekten in einem agilen und funktionsübergreifenden Umfeld
- Erfolgreiche Projektleitung, um termingerechte, budgetgerechte und zielorientierte Abschlüsse zu gewährleisten
- Entscheidungsfreudigkeit bei der Lösung von Geschäftsproblemen und Festlegung von Prioritäten
- Führung, Motivation und Management eines interkulturellen, vielfältigen Teams von Kollegen und externen Partnern
- Unterstützung der Teammitglieder bei der Übernahme von Verantwortung.
- Enge Zusammenarbeit mit den Kunden-Stakeholdern, um Geschäftsbedürfnisse und -anforderungen zu definieren und die Auswirkungen der Projekte anhand von KPIs zu messen
- Erstellung von Managementberichten und regelmäßige Berichterstattung an Kunden-Stakeholder und die Unternehmensleitung
- Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Was wir von dir erwarten:
- 2-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsinteressenten in funktionsübergreifenden Matrixumgebungen
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Tools wie JIRA, Miro, Excel, PowerPoint und digitalen Kollaborations- und Dokumentationsplattformen (z. B. Teams, SharePoint)
- Offene Denkweise für Arbeit in einer dynamischen, agilen und flexiblen Umgebung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Souveränität im Umgang mit Kunden-Stakeholdern und der Unternehmensleitung
- Erfahrung sowohl in selbstständiger Arbeit als auch in einem teamorientierten, kooperativen Umfeld. Freude an der Führung und Motivation interdisziplinärer Teams
Was wir dir anbieten:
- Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für Deinen perfekten Einstieg
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)
- Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing
- Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.
Kontakt
Kerstin Nitsche
Recruiter
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