Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort München in Vollzeit einen (Senior) HR Controller (all genders) mit fundierten Kenntnissen im Bereich Business Intelligence (BI) für den Bereich Group Controlling & Corporate Finance / HR-Controlling & Digital Transformation.

Was dich bei uns erwartet:

  • Werde Teil eines hoch motivierten, dynamischen und innovativen Teams
  • Du analysiert die Entwicklung von Personalkostenstrukturen innerhalb verschiedener Geschäftsfelder der Serviceplan Group SE und deckst dabei Optimierungspotenziale auf
  • Dabei arbeitest du in deiner Rolle als Business Partner auf Augenhöhe mit dem Management und wirkst aktiv an der Umsetzung von personalrelevanten Zielen und Programmen mit
  • Für deinen Zuständigkeitsbereich bist du verantwortlich für die Initiierung und Durchführung der FTE- und Personalkostenplanung auf Agentur- und Profitcenterebene sowie für die Erstellung regelmäßiger Forecasts
  • Du bist für interne und externe Stakeholder der kompetente Ansprechpartner für alle HR-Controlling relevanten Fragestellungen und vertrittst den Director HR-Controlling in dessen Abwesenheit
  • Die zur Erledigung deiner Aufgaben eingesetzten Systeme und Tools aus dem BI-Umfeld (MS Power BI, Jedox) hast du aus der User-Perspektive fest im Griff. Darüber hinaus trägst du durch aktive Teilnahme an BI-Projekten zu deren kontinuierlicher Weiterentwicklung bei 
  • In deiner Rolle trägst du eine große Eigenverantwortung innerhalb des Teams und findest flache Hierarchien vor

Was wir von dir erwarten:

  • Du hast ein relevantes Studium erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit sammeln
  • Deine außergewöhnliche Fähigkeiten zur Teamarbeit sowie deine schnelle Lernfähigkeit zeichnen dich aus
  • Du bringst idealerweise versierte Kenntnisse in der Anwendung von BI-Tools wie MS Power BI oder vergleichbarer Systeme mit und besitzt die Fähigkeit, komplexe Daten in verständliche Erkenntnisse zu übersetzen
  • Deine ausgeprägte analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und Handlungsempfehlungen abzuleiten kommt dir im Joballtag zu Gute
  • Eine Pro-aktive Arbeitsweise und deine Hands-On-Mentalität zeichnen dich aus
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in englischer und deutscher Sprache sind von Vorteil
  • Abrundend bringst du Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit mit und verfügst über ein ausgeprägtes Informationssicherheitsbewusstsein 

Was wir dir bieten:

  • Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg 
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date 
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum 
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)
  • Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing
  • Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Susanne Kößler

Recruiter

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