Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Junior Projektmanager (all genders) mit dem Fokus Real Estate/ Immobilien für unsere überlab.

Im House of Communication bietet das überlab modernste Flächen für Office, Co-Working, Conferencing und Events mitten im Münchner Werksviertel. Die Brandspace bildet eine Spezialagentur für spannende Kundenprojekte rund um das Thema Real Estate und Finanzen.

Was dich bei uns erwartet:

  • Unterstützendes Bindeglied zwischen Agentur, Lieferanten und Kunden mit dem Fokus Real Estate/ Immobilien.
  • Anfängliche Konzeption, Koordination von Ausspielungen an verschiedenen Touchpoints, Kontrolle diverser Kommunikationsmaßnahmen und Kampagnen für unsere Kunden und auch zur Vermarktung unserer eigenen Flächen.
  • Unterstützende Projektabwicklung vom Briefing bis zur Umsetzung.
  • Überwachung und Koordination von internen und externen Arbeitsabläufen.
  • Erstellung von Briefings, Timings und Kosten.
  • Vorbereitung von Kundenpräsentationen und Führen von Kundengesprächen.
  • Ein buntes Potpourri an Aufgaben gemeinsam mit einem interdisziplinären und dynamischen Team sowie 1:1 Betreuung durch einen Account Director.
  • Durch die Aufhängung der überlab an der Holding sind wir nah am Puls der Gruppe.

Was wir von dir erwarten:

  • Ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung wie z.B. Werbekaufmann (all genders), Kommunikationswirt (all genders) hast du erfolgreich abgeschlossen und du konntest bereits erste Berufserfahrung – idealerweise mit einem Fokus auf dem Bereich Real Estate/ Immobilien - sammeln.
  • Du willst deine Kenntnisse im Projektmanagement festigen und hast Lust auf die Aufgaben in einer Kommunikationsagentur mit 360° Ansatz.
  • Deine engagierte Arbeitsweise, Flexibilität, Kommunikationsstärke sowie Organisationsfähigkeit zeichnen dich aus.
  • Du bist ein absoluter Teamplayer mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
  • Abrundend bezeichnest du deine Englisch- und Deutschkenntnisse als verhandlungssicher.

Was wir dir bieten:

  • Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)
  • Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing
  • Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Susanne Kößler

Recruiter

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