Europas größte inhabergeführte Agenturgruppe sucht Rechtsreferendare (all genders)!

Morgens Werbekampagnen für Lufthansa oder BMW prüfen? Mittags mit Influencer:innen Verträge verhandeln? Sich nachmittags mit AI – Themen beschäftigen und Werbekampagnen zur UEFA EM prüfen? Abends in das bunte Nachtleben Münchens eintauchen? Falls dich das anspricht, wäre ein Platz für dich in unserer Rechtsabteilung frei! 

Als globale Rechtsabteilung der Serviceplan Gruppe mit Sitz in München suchen wir interessierte Rechtsreferendar:innen, die einen Teil der Ausbildung bei uns verbringen möchten. Im „Haus der Kommunikation“ am Ostbahnhof im Herzen Münchens betreuen wir sämtliche Serviceplan Gesellschaften in Deutschland primär im Wettbewerbs-, Marken-, Urheber- und Vertragsrecht; zudem bearbeiten wir viele internationale Rechtsthemen aus den unterschiedlichsten Rechtsgebieten. Unsere Kunden sind Mittelständler genauso wie weltweit operierende Konzerne. Die Rechtsabteilung besteht aus einem Team von vier netten und motivierten Kolleg:innen, die dir bei allen Themen zur Seite stehen werden. 

Was dich bei uns erwartet:

  • Ein unglaublich abwechslungsreicher Alltag mit vielen spannenden juristischen Themenfeldern in Europas größter inhabergeführten Agenturgruppe im modernsten Campus Münchens mit mehr als 1.800 Kolleg:innen allein in München.
  • Kein Zuarbeiten, sondern das Übernehmen von eigenen Themen mit eigener Verantwortung; ganz vorne mit dabei sein, anstatt nur im Backoffice zu arbeiten. Du bist Ansprechpartner:in für deine Themen, machst deine Meetings, triffst deine internen Auftraggeber.
  • Natürlich eine attraktive Vergütung für deine Zeit bei uns.
  • Ein Arbeiten in einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen kleinen Team mit der Möglichkeit, auch aus dem Homeoffice zu arbeiten.
  • Garantiert keine Langeweile und wenn du zur richtigen Zeit hier bist, erwarten dich z.B. Teamevents in den österreichischen Bergen, großartige Firmenevents, After-Work-Veranstaltungen, interne Fortbildungen etc.

Was wir von dir erwarten:

  • Eine überdurchschnittliche juristische Qualifikation ist gut, aber nicht alles. Offenheit und die Fähigkeit, sich für neue Rechtsthemen zu begeistern, sind uns genauso wichtig.
  • Lust, sich im Bereich Gewerblicher Rechtsschutz und Werbung fachlich auszutoben. Grundkenntnisse in diesen Bereichen sind hilfreich, aber kein Muss.
  • Bereitschaft, sich auch in ungewohnte Sachverhalte und Rechtsgebiete einzuarbeiten und sich auf die verrückten Werbeideen einzulassen.
  • Die Fähigkeit, sowohl belastbare erste Ergebnisse unter Zeitdruck zu liefern als auch vertiefte und wissenschaftlich fundierte Ausarbeitungen, auch zu Spezialthemen, zu erarbeiten.
  • Humor und Teamfähigkeit.

Was wir dir bieten:

  • Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg 
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date 
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum 
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)
  • Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing
  • Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Susanne Kößler

Recruiter

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