Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort München in Vollzeit einen (Junior) HR Controller (all genders) für den Bereich Group Controlling & Corporate Finance / HR-Controlling & Digital Transformation.

Was dich bei uns erwartet:

  • Werde Teil eines hoch motivierten, dynamischen und innovativen Teams
  • Nach intensiver Einarbeitung bist du verantwortlich für die Initiierung und Durchführung der FTE- und Personalkostenplanung sowie für die Erstellung regelmäßiger Forecasts für einen definierten Betreuungsbereich in direkter Abstimmung mit den Geschäftsführern unserer Agenturen
  • Die Aufrechterhaltung der Datenqualität in unserem Personalplanungssystem (Data1 / Jedox) gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die regelmäßige Aktualisierung und Veröffentlichung des FTE- und Personalkosten Reporting via MS Power BI
  • Du bist kompetenter Ansprechpartner für HR-Controlling relevante Fragestellungen
  • Außerdem wirkst du aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung der Planungs- und Reporting Systeme mit 

Was wir von dir erwarten:

  • Du hast ein relevantes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Berufserfahrung im (HR)-Controlling sammeln
  • Deine außergewöhnlich hohe Auffassungsgabe und schnelle Lernfähigkeit zeichnen dich aus
  • Du bringst idealerweise erste Kenntnisse in der Anwendung von BI-Tools wie MS Power BI mit, beherrschst sicher das MS Office Paket (Excel, Power Point) und hast eine allgemein hohe Affinität zu Zahlen, Daten und Fakten
  • Deine ausgeprägte analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen kommt dir im Joballtag zu Gute
  • Eine pro-aktive Arbeitsweise und deine Hands-On-Mentalität zeichnen dich aus
  • Zu guter Letzt bringst du gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Was wir dir bieten:

  • Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg 
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date 
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum 
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)
  • Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing
  • Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Susanne Kößler

Recruiter

Jetzt bewerben auf karriere.serviceplan.com