Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Berlin eine:n Trainee Client Consulting (all genders) für die Mediaplus (Media 1), der größten inhabergeführten Mediaagentur Europas unter dem Dach der Serviceplan Group.

Was dich bei uns erwartet:

  • Neues machen: Du unterstützt nicht nur dein Team im Tagesgeschäft, sondern bringst auch deine eigenen Ideen mit ein.
  • Neu denken: Bei uns gibt es kein Schema F. Wir arbeiten kundenindividuell. Und wir gestalten täglich den Wandel unserer Branche mit. Du sollst mitmachen.
  • Lernen und Anwenden: Du erarbeitest Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen, sowie Media-Mix-Ableitungen. Außerdem erhältst du Einblicke in 360° Kampagnen und wirkst bei crossmedialen Strategien mit. Dabei kannst du die ständige Weiterentwicklung des Marktes sowie die Digitalisierung von klassischen Mediakanälen beobachten.
  • Büro und Bühne: Du wirst nicht nur eigenständig Projekte betreuen und verantworten, sondern deine Arbeiten auch persönlich vor deinen Kunden präsentieren. Manchmal auch auf Englisch.
  • Abwechslung: Wir arbeiten für Kunden aus unterschiedlichen Bereichen. Im Haus der Kommunikation lernst du darüber hinaus Kolleg:innen aus allen Disziplinen einer modernen Kommunikationsagentur kennen.
  • Entwicklung: Im Rahmen deines Traineeships wirst du für folgende Weiterbildungsmöglichkeiten freigestellt: 3 Lehrmodule deiner Wahl in Kooperation mit der Steinbeis Hochschule und mehreren Hospitanz in Agenturen innerhalb unserer Gruppe.

Was wir von dir erwarten:

  • Handwerk: Du weißt was man unter dem Begriff Media versteht, kennst dich gut mit Medien aus und weißt sehr gut mit MS-Office umzugehen. Erste Praktika in der Mediabranche sind wünschenswert, jedoch kein Muss.
  • Regeln hinterfragen: Dafür hast du hoffentlich die Regeln schon mal kennen gelernt, vielleicht in deiner Ausbildung oder einem abgeschlossenen Studium.
  • Offenheit: Du hast Lust darauf, dich mit anderen Kollegen im Haus zu vernetzen und als integriertes Mitglied eines cross-disziplinären Teams an Innovationen zu arbeiten.
  • Neugier: Du findest, man kann nie genug wissen über Menschen und was sie tun und wollen, Trends, Werbung, die digitale Welt, gerne auch Mode, Kunst, Filme oder irgendetwas anderes, was dir Spaß macht.

Was wir dir bieten:

  • Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag und persönliches Mentoring und (digitale) Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date.
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
  • Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing.
  • Erreichbarkeit: Unser modernes Office ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar.
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Fabian Baumgartner

Senior Recruiter

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