Die Abteilung Operations & Enterprise Solutions (OES) ist eine unternehmensinterne Beratungs- und Digitalisierungseinheit, deren Hauptaufgabe darin besteht die Agenturkolleg:innen auf dem Weg zur Digitalisierung zu unterstützen. Wir verantworten aber auch unter anderem die Nachhaltigkeits-Initiativen der gesamten Serviceplan-Gruppe und koordinieren die weltweiten Aktivitäten von der Datenerhebung über Kommunikation und Veranstaltungsorganisation bis zur Erstellung von diversen Reports.

Ab sofort suchen wir für unseren Standort München eine:n Trainee Corporate Sustainability (all genders) in Vollzeit.

Was dich bei uns erwartet:

  • Als Trainee unterstützt du das Team bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der unternehmenseigenen Nachhaltigkeit von der Einführung einer Software-Lösung über Zuarbeit bei strategischen Entscheidungen bis zur Organisation von Meetings und Vorträgen  sowie dem Befüllen von Nachhaltigkeitsratings 
  • Besonders die internationale Koordination von Projektaufgaben, die Kommunikation mit den globalen Stakeholder:innen und der Wissenstransfer sowie die Ergebnisdokumentation sind Schwerpunkt deiner Aufgabe
  • Hinzu kommt die Erstellung von Newslettern, Postern und Intranet-Meldungen für die Softwarelösungen der OES-Abteilung in Zusammenarbeit mit den Product Ownern (all genders) 

Was wir von dir erwarten:

  • Dein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts-, umweltwissenschaftliches oder interdisziplinäres Studium hast du in der Tasche
  • Du bringst ein gesteigertes Interesse am Bereich Nachhaltigkeit oder erste Erfahrungen durch ein Studium oder absolvierte Praktika mit
  • Deine offene Denkweise und deine analytischen Fähigkeiten sind eine gute Grundlage für die Arbeit in einer dynamischen, agilen und internationalen Umgebung
  • Du bringst starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch schriftlich und mündlich mit
  • Abrundend hast du Erfahrung mit Tools wie Miro, Kanban-Boards, Excel, PowerPoint und digitalen Kollaborations- und Dokumentationsplattformen (z. B. Teams, SharePoint)

Was wir dir bieten:

  • Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg 
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date 
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum 
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)
  • Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing
  • Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Susanne Kößler

Recruiter

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