Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standorten München oder Köln in Vollzeit einen Junior Digital Media Planner & Consultant (all genders) für Plan.Net Impact – Teil der Serviceplan Agenturgruppe, der größten inhaber- und partnergeführten Agenturgruppe Europas.
Heute schon erfolgreich sein und sich gleichzeitig zukunftsfähig aufzustellen, das ist im digitalen Zeitalter für Unternehmen und Marken wichtiger als je zuvor. Wir unterstützen unsere Kunden bei dieser Herausforderung indem wir ihnen helfen Chancen, die die Digitalisierung bietet, zu erkennen und unternehmerisch zu nutzen. Nach unserem Credo „Creating Relevant Customer Experiences“ gestalten wir digitale Kampagnen, Plattformen, Produkte und Services und suchen dafür Kolleginnen und Kollegen mit Leidenschaft für Kreation, Media, Business Intelligence und Technologie.
Junior Digital Media Planner & Consultant (all genders)
Was dich bei uns erwartet:
- Beratung und Betreuung unserer Kunden aus verschiedensten Branchen in allen Bereichen der digitalen Mediaplanung gemeinsam mit deinem Team
- Ganzheitliche Kampagnenbetreuung von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Implementierung, Umsetzung, Optimierung und Auswertung
- Die Ableitung von Insights und Empfehlungen aus Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen, sowie die Interpretation, grafische Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse
- Eigenständige Verantwortung deiner Projekte und Präsentation der Ergebnisse
- Selbstständiges Bedienen diverser Planungs- und Selbstbuchungstools (u.a. MDS, Google Ads/YouTube, Facebook, LinkedIn)
- Einblicke in 360° Kampagnen und Zusammenarbeit mit Experten der klassischen Mediaplanung bei crossmedialem Einsatz des Werbebudgets
- Individuelle Betreuung jedes einzelnen Kunden in
- Zusammenarbeit mit den Spezialistenteams für Suchmaschinenmarketing, Social Marketing, Kreation, Website Development, Ad Technology, Business Intelligence, Media Buying und Forschung
Was wir von dir erwarten:
Professional:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste einschlägige Berufserfahrung in der Medialandschaft
- Ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien und aktuellen Trends
Freude am Kundenkontakt und souveränes Präsentieren auf Deutsch und Englisch - Sicherer Umgang mit allen gängigen Planungs- und Office-Tools
Freude an der Teilnahme an New Business Projekten
Personal:
- Analytische Fähigkeiten sowie strukturiertes Arbeiten
- Lust darauf, Dich mit anderen KollegInnen im Haus zu vernetzen und als integriertes Mitglied eines cross-disziplinären Teams an Innovationen zu arbeiten
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)
- Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing
- Erreichbarkeit: Unser moderne Offices im Herzen Münchens und Kölns sind dank perfekter Lage gut für dich erreichbar
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bekommst du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.
Kontakt
Anna Diaz Guerrero
Recruiter
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