Wir suchen einen Junior Social Media Manager (all genders), der sich auf die Unterstützung der Betreuung unseres Bestandskunden und die Produktion von Social Media Kampagnen in der Region DACH konzentriert, einschließlich der strategischen und inhaltlichen Planung von Social Media Beiträgen, Begleitung von Produktionen und proaktiven Ausarbeitung neuer Content-Ansätze. 

Du treibst das Wachstum und die Reichweite unseres Kunden voran, indem du in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Social Media Director plattformoptimierten Content erarbeitest, plattformbezogene Kampagnen planst und kreativen Content produzierst. Mit deiner „Can do“-Mentalität arbeitest du auch erfolgreich im Team zusammen.

Was Dich bei uns erwartet:

  • Einen Kunden, der Kreation wertschätzt 
  • Ein Team, das Social Media atmet und nicht nur aus Kunden-, sondern vor allem auch aus User-Perspektive denkt
  • Bei uns gilt: Idee schlägt Titel. Die beste Idee wird gemacht, ganz egal von wem sie kommt.
  • In der Bubble präsentieren nicht nur die Chefs, sondern alle, die mit ihrer Arbeit ein Meeting und unsere Social Media Feeds bereichern.
  • Keine Scheuklappen. Wir teilen Ideen im Team – damit wir sie gemeinsam noch besser machen können.
  • Unser Ziel ist es immer, dass Ideen und Konzepte nicht in Schubladen landen, sondern in euren Mappen.

Deine Aufgaben:

  • Du erarbeitest und hinterfragst die Social Media Strategie unseres Kunden weiter.
  • Du übersetzt die Message, Werte & Story unseres Kunden in konkrete Social Media Postings, während du die ganzheitliche Strategie im Kopf behältst.
  • Du planst und organisiert gemeinsam mit dem Social Media Team den Social Media Content in einem Kalender, um gemeinsam mit deinen Kollegen und dem Kunden Transparenz und Planungssicherheit herzustellen.
  • Du atmest Social Media als „Creator“ und bist dabei mit allen Social-Media-Plattformen, ihren Creation Tools und Funktionen vertraut.
  • Du hast Erfahrung in der Kreation von Inhalten – auch für neue Plattformen wie TikTok.
  • Du analysierst aktuelle Social Media Trends (auch auf Basis deiner persönlichen Nutzungsgewohnheiten) und adaptierst die Mechaniken dieser auf den Content des Kunden.

Was wir von Dir erwarten:

  • Berufserfahrung in der Erstellung von Social Media Inhalten bei Unternehmen
  • Gespür für innovativen Social Media Content & Trends
  • Erfahrung in der 360-Grad-Kommunikation
  • Ausgeprägtes strategisches Know-How
  • Erste Bewegtbild- und Social-Produktionserfahrung
  • Kommunikationsstärke und Gespür für Marken 
  • Ausgeprägte Lösungsorientierung und „Can-Do“-Mentalität
  • Hohe Integrationsfähigkeit und soziale Intelligenz – kurz: ein echter Teamplayer
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

Was wir Dir bieten:

  • Weiterbildung: Eure Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings – wir halten euch up to date!
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle könnt ihr euren Beruf an euer Leben anpassen – und nicht andersrum
  • Fun: Wer rastet, der rostet. Ob Party oder auspowern – bei uns habt ihr durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme einige Möglichkeiten, die jedes Herz höherschlagen lassen
  • Erreichbarkeit: Unser modernes Office direkt im Herzen Hamburgs ist dank zentraler Lage am Baumwall und unserer Bezuschussung des Deutschlandtickets aus jeder Himmelsrichtung perfekt erreichbar
  • Augenhöhe: In unserem täglichen Creative Catch-up kann jeder seiner Kreativität freien Lauf lassen und persönlichen Input zu jeder Disziplin rund um aktuelle Kampagnen & Trends teilen
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir euch die Möglichkeit, euch mit Kollegen aus aller Welt und allen Disziplinen zu vernetzen und auszutauschen 

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Julia Tjarks

Recruiter

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