Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für THE MARCOM ENGINE (Teil der Serviceplan Gruppe) am Standort München einen Junior People Manager (all genders) in Vollzeit.

Was dich bei uns erwartet:

  • Du unterstützt unsere neuen Teammitglieder ab der Vertragsunterschrift und sorgst für einen reibungslosen Start bei The Marcom Engine
  • Du teilst unsere Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und übernimmst vielfältige Aufgaben im Bereich People & Culture
  • Du setzt unter anderem Onboarding- und Offboarding-Prozesse auf und optimierst diese kontinuierlich
  • Du betreust unsere Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Lifecycles und kümmerst dich um die damit verbundenen administrativen Aufgaben
  • Du bringst kreative Ideen in die Organisation von Schulungsveranstaltungen und Teamevents ein
  • Gemeinsam mit dem People & Culture Team entwickelst du neue Weiterbildungs- und Schulungsformate für unsere Mitarbeiter
  • Du übernimmst die Terminkoordination für Onboardingtermine und Mitarbeitergespräche und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher

Was wir von dir erwarten:

  • Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, (Betriebs-)Wirtschaft oder Ähnliches nice to have aber kein Muss)
  • Erste Erfahrungen im Bereich People & Culture/Human Resources in einem dynamischen Umfeld (gerne Agentur- oder Start-up) wünschenswert
  • Erste Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Teams sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus
  • Teamplayer mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und hoher Sozialkompetenz sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an Engagement sowie Offenheit, Hilfsbereitschaft und lösungsorientiertes Denken & Handeln
  • Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit und Informationssicherheitsbewusstsein

Was wir dir bieten:

  • Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)
  • Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing
  • Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Wir sind stolz darauf, unvergessliche Markenerlebnisse zu schaffen und dafür zu sorgen, dass die Endkunden die Marke wirklich spüren und sich mit ihr auseinandersetzen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Marketings!

Kontakt

Karin Liebl

Senior Recruiter

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