Seitdem Mediascale 2002 gegründet wurde, haben wir uns zu einer Mediaagentur entwickelt, die sich in allen Medien auskennt. Wir beraten unsere Kund:innen, wie sie ihre Zielgruppen mit ihren Mediabudgets wirkungsvoll und effizient erreichen. Überall dort, wo man Werbung platzieren kann. Dabei nutzen wir viele Daten und Marktforschungsstudien. Wenn Du also gerne mit Zahlen arbeitest, Spaß an Medien hast und genauso wie wir von Werbung begeistert bist, freuen wir uns, Dich kennenzulernen.
Wir sind ein dynamisches Unternehmen in einer zukunftsweisenden Branche und haben noch viel vor. Wir arbeiten als motiviertes Team mit sympathischen Kolleg:innen und machen unseren Job mit Leidenschaft und Neugier.
Selbständige Betreuung unserer Kunden im Kampagnenprozess von der Kampagnenvorbereitung über Monitoring und Nachbereitung
Steuerung und Optimierung digitaler Mediakampagnen
Analyse, Interpretation, grafische Aufbereitung und Präsentation der Kampagnenergebnisse
Budgetverantwortung auf Projektebene
Koordination aller Produktionsabläufe und aller am Projekt beteiligten Fachabteilungen
Enger Austausch mit Experten aus unterschiedlichen Fachbereichen wie Strategie & Marke, Kreation & Produkt, Tech & Data, SEA & SMA
Ein mitreißendes, internationales Team mit spannenden Projekten und Kunden
Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem, bzw. Marketing & Kommunikationsschwerpunkt, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in vergleichbaren Bereichen
Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und/oder auf Agenturseite
Erste fachliche Kompetenz in der digitalen Mediaplanung, sowie Erfahrungen im Projektmanagement
Ausgeprägte Affinität für digitale Themen sowie Gespür für Trends & Innovationen
Analytische Fähigkeiten sowie strukturiertes Arbeiten
Fließende Deutsch und Englischkentnisse
Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Tools, insbesondere Excel
Erfahrung mit AdServing- oder Self-Booking Tools und/oder Campaign Management von Vorteil
Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.