Das sind wir:

Mediaplus ist die "Innovationsagentur für markenindividuelle Media" und die größte netzwerkunabhängige Mediaagentur in Deutschland. Mediaplus entwickelt innovative und flexible Mediastrategien, die sich schnell und effektiv allen Veränderungen des Marktes anpassen und gleichzeitig die Marken unserer Kunden wirkungsvoll inszenieren. Im Haus der Kommunikation arbeiten wir integriert mit allen Kommunikations-Spezialisten der gesamten Serviceplan Gruppe zusammen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unseren Standorten München, Hamburg, Berlin, Köln oder remote in Vollzeit einen (Senior) Performance Marketing Manager (all genders) SEA in der Mediaplus Performance.

Was dich bei uns erwartet:

  • Strategische und operative Betreuung von SEA-Kampagnen auf nationaler & internationaler Ebene
  • Direkter Kundenkontakt sowie regelmäßige Kommunikation von Erfolgen und Herausforderungen
  • Planung, Umsetzung und Auswertung von Search-, Shopping-, Display-, Video- und App-Kampagnen
  • Budgetverantwortung, Einhaltung von Ziel- und Budgetvorgaben, Qualitätssicherung
  • Konzeption und Durchführung von datengetriebenen A/B/N- und multivariaten Tests, Aussprechen von Handlungsempfehlungen basierend auf Datenanalyse
  • Einsatz von Tools zur Optimierung der Kampagneneffektivität
  • Erstellung und Präsentation von Kampagnenberichten
    und -analysen

Was wir von dir erwarten:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing, speziell im Suchmaschinenmarketing
  • Erfahrung in der Kundenberatung und datenbasierten Analyse
  • Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Microsoft Ads und Google Analytics, vorhandene Zertifizierungen von Vorteil
  • Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) zur Effizienzsteigerung und Performance-Optimierung in SEA-Kampagnen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Level C1) und fortgeschrittene Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit, eine kundenzentrierte Denkweise und eine ausgeprägte Lösungsorientierung

Was wir dir bieten:

  • Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten
  • Erreichbarkeit: Unsere modernen Offices sind immer zentral und Dank unserer Bezuschussung des Bahntickets gut für dich erreichbar
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Magdalena Mitter

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