Ab März suchen wir am Standort München einen Trainee (all genders) im Bereich Event- und Projektmanagement für das Global Business Development Team in der Corporate Experience Unit der Serviceplan Group. Das Traineeprogramm dauert 12 Monate.

Das Global Business Development ist als Stabsstelle der Serviceplan Group verantwortlich für Vermarktung, Vertrieb und New Business der Serviceplan Group. Unser Ziel ist es, all unsere zur Gruppe gehörenden Marken und Agenturen dabei zu unterstützen, neue Kunden zu gewinnen, bestehende Kunden zu loyalisieren sowie die Integration von Kunden zu erhöhen.

Was dich bei uns erwartet:

  • Unterstützung des Teams bei der Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung zahlreicher Veranstaltungen wie z.B. dem Innovationstag (www.innovationday.com), der Best Brands Gala (https://www.best-brands-global.com/de/en.html) und vielen weiteren Marketingseminaren
  • Steuerung des Guest Relation Managements inkl. der dazugehörigen Tools und erste Einblicke in die Erstellung von Event-bezogenen Websites
  • Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von nationalen und internationalen Projekten, die das Corporate Image der Serviceplan Group stärken
  • Tiefe Einblicke in die Organisation von physischen und digitalen Veranstaltungen
  • Ein engagiertes und dynamisches Team
  • Und nicht zu vergessen: Du triffst spannende Referent:innen und Gäste aus Medien, Politik und Showbusiness
  • Umfassende Weiterbildung: Zugang zu Online-Kursen (Haufe/LinkedIn Learning bzw. Deutschkurs für Englischsprachige) sowie Teilnahme am internen Campus-Programm
  • Integration Weeks: Zweiwöchige Hospitanz in ein oder zwei Agenturen der Serviceplan Group
  • Trainee-Community: Regelmäßiger Trainee-Stammtisch für Austausch und Vernetzung

Was wir von dir erwarten:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrung im Veranstaltungsbereich von Vorteil
  • Leidenschaft für selbstständiges, serviceorientiertes Arbeiten sowie Organisationsgeschick und Kontaktfreudigkeit
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insb. Excel und PowerPoint)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten:

  • Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für Deinen perfekten Einstieg
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)
  • Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing
  • Erreichbarkeit: Unsere modernen Offices sind immer zentral und Dank unserer Bezuschussung des Deutschlandtickets gut für dich erreichbar
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen
 
 

Interessiert? Super!

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen  unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wichtiger Hinweis: Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir kontaktieren dich nicht über WhatsApp, TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses. 

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Susanne Hoffmann

Recruiter

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