Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in München einen Team Lead New Business (all genders) für unser Global Client Development Team der Serviceplan Group.

Das Global Client Development ist als Stabsstelle der Serviceplan Group verantwortlich für Vermarktung, Vertrieb und New Business der Agenturgruppe. Unser Ziel ist es all unsere zur Gruppe gehörenden Marken und Agenturen dabei zu unterstützen, neue Kunden zu gewinnen, bestehende Kunden zu loyalisieren sowie die Integration von Kunden zu erhöhen.

Was dich bei uns erwartet:

  • Strategische Verantwortung: Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs New Business innerhalb der Abteilung Global Client Development, welche die Neugeschäftsaktivitäten und Akquisitionsformate der Serviceplan Group verantwortet
  • Inbound-Management: Steuerung von Inbound-Prozessen, einschließlich Vorqualifizierungsgespräche mit Kunden, der Koordination interner Teams und der Entwicklung überzeugender Präsentationen und RFIs
  • Akquisition von Neukunden: Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden in verschiedenen Märkten und Branchen in enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen
  • Teamführung: Leitung und Entwicklung eines hochmotivierten New-Business-Teams, Förderung einer kollaborativen Arbeitskultur
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse: Monitoring von Markttrends und Konkurrenzaktivitäten zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Kollaboration mit Führungskräften: Enge Zusammenarbeit mit den Head of Kolleg:innen,  internen Stakeholdern, wie Geschäftsführung zur Entwicklung kundenorientierter Angebote
  • Datengetriebene Entscheidungsfindung: Nutzung datenbasierter Analysen zur Identifikation von Trends, Zielgruppen und Optimierungsmöglichkeiten für Neu-/Geschäftsentwicklungsstrategien
  • Erfolgs-Reporting: Entwicklung und Präsentation analytischer Reports und Dashboards, die Fortschritt und ROI der New-Business-Aktivitäten messbar machen und Stakeholdern klare Einblicke liefern

Was wir von dir erwarten:

  • Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Marketing oder Kommunikation
  • Berufserfahrung: Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Kommunikation, vorzugsweise innerhalb eines Agenturumfelds
  • Fachkompetenz: Sehr gutes Verständnis für zeitgemäße und integrierte Kommunikation, um New Business Scopes zu interpretieren und entsprechende Handlungsempfehlungen abzuleiten 
  • Client Centric: Eine kundenzentrierte und betriebswirtschaftliche Denkweise zur Evaluierung von New Business Strategien sowie ein souveränes Auftreten und Präsentieren auf allen Hierarchieebenen
  • Führungserfahrung: Bereits erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines kleinen Teams, mit der Fähigkeit ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen
  • Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten: Starkes Organisationstalent mit einem ausgeprägten Blick fürs Detail sowie hervorragende Projektmanagement-Skills, um Projekte effizient zu steuern und international auszurollen
  • Toolkenntnisse: Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Sprachkenntnisse: Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Was wir dir bieten:

  • Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten
  • Erreichbarkeit: Unsere modernen Offices sind immer zentral und Dank unserer Bezuschussung des Bahntickets gut für dich erreichbar
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Bist du unser neuer Team Lead New Business (all genders)? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Nicole Orb-von Wedel

Recruiter

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