Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unseren Standorten Hamburg, München, Köln oder Berlin in Vollzeit einen Senior Campaign Manager Programmatic Advertising/Realtime Media (all genders) für Mediaplus Realtime – Teil der Serviceplan Agenturgruppe, der größten inhaber- und partnergeführten Agenturgruppe Europas.

Was dich bei uns erwartet:

  • Deine Expertise zählt: Du meisterst sämtliche DSPs, treibst Innovationen voran und setzt programmatische Multi-Channel-Kampagnen in allen digital ansprechbaren Kanälen für unsere Kunden um.
  • Kampagnenerfolg im Fokus: Gemeinsam mit unseren Programmatic Consultants erstellst du kundenorientierte Handlungsempfehlungen sowie Monitoring- und Optimierungsguidelines, um das volle Potenzial der Kampagnen auszuschöpfen. Dein Engagement trägt aktiv zum Erfolg bei.
  • Backoffice? Nicht mit uns!: Du bist maßgeblich für die Kommunikation mit unseren Planungsteams, Vermarktern und AdTech-Dienstleistern verantwortlich und steuerst den Informationsfluss während der Laufzeit deiner Kampagnen und Projekte.
  • Ganzheitliches Kampagnenmanagement: Du übernimmst eigenständig die Betreuung zahlreicher Kundenprojekte – von der Einbuchung und Targeting-Strategie über die Auslieferungs- und Gebotseinstellungen bis hin zur kontinuierlichen Optimierung in verschiedenen Demand-Side-Plattformen.
  • Teamgeist: Dich erwartet ein buntes, internationales Team, das Freude an der Arbeit hat und auch gern mal bei einem gemeinsamen Feierabendbier zusammenkommt.

Was wir von dir erwarten:

  • Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, Marketing/Media oder IT.
  • Programmatic-Know-how: Programmatic Advertising liegt Dir im Blut. Du bist versiert im Umgang mit gängigen Demand-Side-Plattformen sowie im Setup und der Optimierung programmatischer Kampagnen. Dabei kannst Du Dein Wissen sicher weitervermitteln.
  • Organisationstalent: Du bist ein echter Selbstorganisationsprofi, schätzt agile Arbeitsmethoden und planst deine Ressourcen sicher und effizient.
  • Datenverständnis: Digitale KPIs und die Berechnung von Metriken liegen dir im Blut.
  • Kundenorientierung: Du arbeitest lösungsorientiert und scheust dich nicht, bei Bedarf den direkten Kontakt mit unseren Kundenteams aufzunehmen, um Probleme effizient zu lösen. Dabei hast Du ein Gefühl für die Bedürfnisse auf Agentur- und Kundenseite.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse sind ein Muss, gute Deutschkenntnisse ein Plus.

Was wir dir bieten:

  • Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten
  • Erreichbarkeit: Unsere modernen Offices sind immer zentral und Dank unserer Bezuschussung des Bahntickets gut für Dich erreichbar
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Kerstin Nitsche

Recruiter

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