Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort München, Hamburg, Köln oder Berlin in Vollzeit eine:n Group Head Consulting Programmatic Advertising/Realtime Media (all genders) für Mediaplus Realtime – Teil der Serviceplan Agenturgruppe, der größten inhaber- und partnergeführten Agenturgruppe Europas.

Was dich bei uns erwartet:

  • Direkte Kundenbetreuung: In deiner Rolle bist du direkter Ansprechpartner für Planungsteams aus der Mediaplus Gruppe und Partneragenturen für integrierte 360°- und Multi-Channel-Kampagnenstrategien
  • Innovative Media-Kanäle & Weiterentwicklung: Du beschäftigst dich mit digitalen, programmatischen Media-Kanälen, wie Audio, Addressable TV, Digital Out of Home, Display oder Cinema & treibst die Weiterentwicklung gemeinsam mit voran
  • Teamführung & Personalverantwortung: Disziplinarische Führung gemeinsam mit zwei Group Heads unseres dezentral organisierten Consulting Teams (15 Mitarbeitende) über verschiedene Standorte hinweg
  • Fachliche Führung, strategisches Coaching & Weiterentwicklung des Teams: Motivation, Begeisterung, Förderung und Coaching deiner Mitarbeitenden sowie Begleitung in ihrer persönlichen Entwicklung. Identifikation von Entwicklungsfeldern der Mitarbeitenden gemeinsam mit Group Head und Unit Director, Ableitung entsprechender Herangehensweisen und Maßnahmen und Installation dieser
  • Teamkultur & Zusammenhalt: Ein kunterbuntes und internationales Team mit Spaß am Job und einem gemeinsamen Feierabendbier

Was wir von dir erwarten:

  • Empathie und ein gutes Gespür für Menschen sowie ihre individuellen Bedürfnisse. Zusammenhalt und Zufriedenheit im Team sind dein oberstes Ziel
  • Aufgeschlossenheit, Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für die Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie die Ausbildung neuer Mitarbeitender und Trainees. Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen gesammelt
  • Du hast bereits Erfahrung in der Führung von hybriden Teams (Vorort, remote).
  • Berufserfahrung von idealerweise 4 Jahren+ in der Kundenberatung, Mediaplanung, im Marketing-Bereich oder Programmatic Advertising
  • Hohe Affinität zu digitalen Medien, Daten und sehr gute Kenntnisse in den Microsoft Office Programmen, v.a. in Outlook, Excel, PowerPoint und DAP Medialine (DML)
  • Kommunikative Stärke, lösungsorientiertes eigenverantwortliches Handeln und technische Affinität
  • Strategisches, analytisches Denken und hohe Vermittlungskompetenz gegenüber Kunden und Kolleg:innen
  • Du kannst deine Entscheidungen gut verargumentieren und begründen – vor dem Kunden, der Geschäftsleitung & -führung oder auch vor dem eigenen Team
  • Freude am Kundenkontakt und Spaß am Austausch mit Werbetreibenden und Kolleg:innen
  • Neugierde, Lernfähigkeit und Freude daran, sich mit komplexen Fragestellungen auseinanderzusetzen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir dir bieten:

  • Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten
  • Erreichbarkeit: Unsere modernen Offices sind immer zentral und Dank unserer Bezuschussung des Bahntickets gut für dich erreichbar
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Daniela Kerschner

Recruiter

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