In enger Zusammenarbeit mit dem Mediaplus Corporate Communications Team, dem Mediaplus Marketing Team und den internationalen Märkten ist der Senior PR and Content Manager International für den Aufbau einer internationalen PR-Struktur sowie für die zentrale Steuerung aller internationalen PR-Aktivitäten verantwortlich.

Was dich bei uns erwartet:

  • Aufbau und Steuerung einer internationalen PR-Struktur in enger Zusammenarbeit mit den Teams für Corporate Communications und Marketing sowie den internationalen Standorten
  • Erhöhung der Sichtbarkeit der Mediaplus Group durch integrierte PR- und Social-Media-Kommunikation auf internationaler Ebene (Schwerpunkt Europa und USA)
  • Zentrale Steuerung und Förderung aller internationalen PR-Aktivitäten der Agenturgruppe
  • Entwicklung und Erstellung von Storylines und Artikeln zu Themen wie Media-Agenturen, (digitale) Medien, künstliche Intelligenz und digitale Transformation
  • Koordination und Steuerung von Freelancern in verschiedenen Märkten

Was wir von dir erwarten:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als PR-Experte oder Journalist auf Senior-Level
  • Nachweisliche Erfahrung in der Koordination internationaler PR-Projekte und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
  • Exzellente Storytelling- und Schreibkompetenz in Englisch und Deutsch
  • Hohe Affinität zu Themen rund um Media-Agenturen, (digitale) Medien, künstliche Intelligenz und digitale Transformation
  • Erfahrung im Umgang mit Journalisten und fundierte Kenntnisse der internationalen Medienlandschaft (B2B- und Fachpresse: Business, Media & Communication, Werbung)
  • Sehr gute Englischkenntnisse (C-Niveau); weitere Sprachkenntnisse wie Spanisch oder Französisch sind von Vorteil
  • Offenheit und Erfahrung in der Arbeit in einem multikulturellen Umfeld
  • Flexibilität und Teamfähigkeit

Was wir dir bieten:

  • Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag und persönliches Mentoring und (digitale) Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date.
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
  • Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing.
  • Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar.
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. 

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Fabian Rupprecht

Recruiting Lead

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