Wer wir sind:

Die Plan.Net TechNest ist ein führender digitaler Dienstleister und Teil der Serviceplan Gruppe. Wir gestalten die digitale Zukunft mit innovativen Lösungen für Webseiten, CMS-Entwicklung, Portale, Mobile-Apps, maßgeschneiderte Software und IT-Betrieb. Unser Anspruch: den gesamten digitalen Lebenszyklus nahtlos abzudecken – von der Analyse über Konzeption & Design bis hin zur Architektur, Beratung, Programmierung, Testing, Hosting und kontinuierlichen Optimierung. Dabei sind IT-Beratung und Projektmanagement unsere zentralen Treiber für erfolgreiche digitale Transformationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort München in Vollzeit einen Teamlead Projektmanagement Web&App (all genders) für Plan.Net TechNest.

Deine Mission bei uns:

  • Leadership mit Impact: Übernimm die fachliche und disziplinarische Führung eines IT-Projektmanagement-Teams – als Teil eines eingespielten Führungsquartetts.

  • Digitale Innovationen vorantreiben: Steuere technisch anspruchsvolle und abwechslungsreiche App-, Web- und Plattform-Projekte in einem dynamischen Kreativ- und Marketingumfeld.

  • Strategische Beratung & Sparring: Begleite unsere Kunden auf ihrem Weg zur Digitalisierung und neuen digitalen Produkten – mit Fokus auf Organisation und Technologie.

  • Verantwortung mit unternehmerischem Weitblick: Steuere strategisch deine Key Accounts und Programme und gestalte aktiv unser Wachstum mit.

  • Transformation mitgestalten: Sei Teil eines spannenden Wachstums- und Transformationsprozesses und hinterlasse deinen Fußabdruck in der Weiterentwicklung unserer Agentur.

Was wir von dir erwarten:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung technisch und organisatorisch anspruchsvoller Projekte im Web / Plattform / App Umfeld
  • Umfangreiches Methodenwissen und -kompetenz im klassischen (IPMA, PMI, Prince o. ä.) und Agilen (Scrum, Kanban) Kontext
  • Bereitschaft als Teamlead Verantwortung zu übernehmen, deine tolles Team und Projekte mit spannenden Kunden aktiv zu begleiten und als Coach und Sparringspartner in ihrer Entwicklung zu unterstützen
  • Bereitschaft dich als Führungskraft aktiv in die Weiterentwicklung unserer Kultur, Prozesse und Tools einzubringen
  • Sehr gute Fähigkeit zur Selbst- und Fremdorganisation, reflektiertes und strukturiertes Vorgehen, sehr gute Team- und Sozialfähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (eine weitere europäische Sprache ist von Vorteil) und Interesse an einem internationalen Kollegen- und Kunden-Umfeld

Was wir Dir bieten:

  • Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)
  • Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing
  • Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. 

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Magdalena Mitter

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