Wir suchen Dich als engagierte und innovative Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Corporate Real Estate am Standort München.
Verstehen, beraten, kommunizieren: Das bedeutet für uns Markenführung. Den Erfolg unserer Kunden sichern wir nach dem Credo "Building Best Brands". Als größte inhaber- und partnergeführte Agenturgruppe Europas setzen wir auf integrierte kreative Kommunikation in zielgruppenaffinen Kanälen und Medien – national wie international. Dafür suchen wir Kolleginnen und Kollegen mit Mut und Leidenschaft für innovative Strategien und Kampagnen, die gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Junior Projekt Manager CREM (all genders)
Was dich bei uns erwartet:
- Verantwortungsvoll betreust und entwickelst du unsere digitalen Lösungen und Apps weiter, um unsere Immobilienprozesse zukunftssicher zu gestalten
- Mit der Implementierung und Koordination unserer CAFM-Software sorgst du für einen reibungslosen Ablauf unserer Facility-Management-Prozesse
- Daten aus unseren modernen Sensoriksystemen pflegst, analysierst und reportest du, um wertvolle Einblicke und Optimierungspotenziale zu gewinnen
- Effizienz und Nachhaltigkeit steigerst du durch die Optimierung und Digitalisierung unserer Postprozesse
- Spannende Projekte im Bereich Fleet & Mobility Management unterstützt du, um innovative Mobilitätslösungen zu fördern
- Eigenständig planst, verwaltest und kontrollierst du die Budgets für deine zugewiesenen Projekte, um die finanziellen Ziele zu erreichen und zu übertreffen
Was wir von dir erwarten:
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Facility Management, zeichnen dich aus
- Du hast ein ausgeprägtes Interesse und eine starke Affinität für digitale Lösungen
- Erste Erfahrungen mit CAFM-Tools konntest du bereits sammeln
- Kenntnisse in der Implementierung und Koordination digitaler Lösungen gehören zu deinem Repertoire
- Erfahrung in der Datenanalyse und im Reporting runden dein Profil ab
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten
- Erreichbarkeit: Unsere modernen Offices sind immer zentral und Dank unserer Bezuschussung des Bahntickets gut für dich erreichbar
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen
Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.
Kontakt
Susanne Kößler
Recruiter
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