Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen (Junior) Innovation Manager (all genders) in Vollzeit an unserem Standort in München für Mediaplus – Teil der Serviceplan Gruppe.

Als Mitglied des Innovationsteams im Mediaplus Growth Hub trägst du zur Kundenzufriedenheit und Umsatzsteigerung bei, indem du aktuelle Trends erkennst, frische Ideen in unser Beratungsangebot integrierst und innovative Strategien abteilungsübergreifend teilst – mit dem Ziel, unsere Position als globale Branchenführer zu festigen.

Was dich erwartet:

  • Scouting nach Trends und Durchführung von Trendforschung.
  • (Co-)Erstellung von Trendberichten zu aufkommenden Entwicklungen.
  • Unterstützung bei innovation Insights und Strategieentwicklung für Bestandskunden  und New Business.
  • Aufbau und Pflege eines internationalen Innovationsnetzwerks über die Mediaplus-Agenturen hinweg.
  • Weiterentwicklung deiner Projektmanagement-Skills.
  • Unterstützende Rolle bei der Entwicklung von Produkten und Lösungen sowie im Vertrieb.

Was wir erwarten:

  • Handwerkliches Können: Du bringst ausgeprägte Recherche- und Analysefähigkeiten mit, um aktuelle Trends in den Bereichen Medien, (digitale) Kultur, Social Media und neue Zielgruppen zu identifizieren und zu bewerten.
  • Engagement: Du willst, neue Themen zu entdecken und arbeitest gerne teamübergreifend mit anderen Abteilungen zusammen.
  • Kommunikationsstärke: Du bist ein Kommunikationstalent und kannst komplexe Zusammenhänge klar und verständlich gegenüber Kolleg:innen und Kunden vermitteln. Für die Erstellung überzeugender Trendberichte und strategischer Empfehlungen erwarten wir exzellente Schreibfähigkeiten. Du beherrschst Englisch fließend in Wort und Schrift.
  • Offenheit: Du kannst dich schnell an neue Trends und Entwicklungen in der Branche anzupassen.
  • Neugier: Du bringst ein hohes Maß an Eigenmotivation und eine proaktive Haltung mit, um Chancen zu erkennen und zu nutzen.

Was wir bieten:

  • Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag und persönliches Mentoring und (digitale) Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date.
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
  • Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing.
  • Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar.
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.

We have made it our goal to create an inclusive culture where all forms of diversity are seen as added value for our agency group. We are also on a first-name basis here - from interns to management. This reduces unnecessary distance, fosters personal exchanges and enables us to work at ease and effectively with each other. We welcome applications regardless of gender, age, ethnic and social background, sexual orientation or religion. We are committed to equal opportunity and participation and we particularly encourage applicants from underrepresented groups to apply with us.

Contact Person

Juliane Kipp

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