Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Azure Operatons Manager (all genders) für unsere Agentur Mediaplus am Standort München.

In dieser Position bist du verantwortlich für die Überwachung und Verwaltung der Azure-Infrastruktur, insbesondere im Hinblick auf die interne globale, KI-basierte Growth Data Plattform. Diese Rolle umfasst die Implementierung und Wartung von Azure-Diensten, die Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -leistung sowie die Verwaltung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen. Der Azure Operations Manager arbeitet eng mit anderen IT-Teams, Data Teams und Dienstleistern zusammen, um eine nahtlose Integration und den Betrieb von Cloud-Diensten sicherzustellen. Zu den Hauptaufgaben gehören die Optimierung der Infrastruktur für datengetriebene Anwendungen und die Unterstützung von datenbasierten Entscheidungsprozessen. Erfahrung im Projektmanagement und der agilen Zusammenarbeit wird ebenso erwartet, um Projekte effizient und zielgerichtet umzusetzen.

Was dich bei uns erwartet

  • Überwachung und Verwaltung der Azure-Infrastruktur
  • Implementierung und Wartung von Azure-Diensten
  • Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -leistung
  • Planung und Implementierung von Datensicherungslösungen in Azure
  • Entwicklung von Automatisierungslösungen und Implementierung von Skripten
  • Verwaltung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
  • Zusammenarbeit mit IT- und Data Teams für Integration und Betrieb von Cloud-Diensten
  • Optimierung der Infrastruktur für datengetriebene Anwendungen
  • Planung und Koordination von Projekten zur Verbesserung der Cloud-Infrastruktur, mit dem Ziel, Projekte termingerecht und erfolgreich umzusetzen
  • Mitarbeit in agilen Teams und Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten mit agilen Methoden

Was wir von dir erwarten:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eines verwandten Fachgebiets
  • Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Azure-Diensten und -Infrastruktur
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Cloud-Computing mit einem Schwerpunkt auf Microsoft Azure
  • Erfahrung mit Sicherheits- und Compliance-Anforderungen in der Cloud-Umgebung
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten, idealerweise in der Cloud- oder IT-Infrastruktur
  • Praktische Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) zur effizienten Umsetzung von Projekten
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und analytisches Denkvermögen
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Was wir Ihnen bieten:

  • Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
  • Extras: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme viele Möglichkeiten
  • Erreichbarkeit: Unser modernes Office direkt am Ostbahnhof Münchens ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Wir sind stolz darauf, unvergessliche Markenerlebnisse zu schaffen und dafür zu sorgen, dass Endkunden die Marke wirklich spüren, sich mit ihr identifizieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Marketings!

 

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Fabian Rupprecht

Recruiting Lead

Jetzt bewerben auf karriere.serviceplan.com