Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Hamburg in Vollzeit eine:n Trainee Media Planning & Consulting (all genders) für Mediaplus Teil der Serviceplan Agenturgruppe, der größten inhaber- und partnergeführten Agenturgruppe Europas.
Andersdenken. Vordenken. Machen. Mediaplus Digital. Wir sind die Digitaldivision der Mediaplus Gruppe und entwickeln als ehemalige Kolleginnen & Kollegen der Plan.Net Media seit 1997 Digital Media Innovationen und Standards, die den gesamten Markt prägen. Mit unserem einzigartigen Standort- und Agenturkonzept: Top-Experten für jede Spezialdisziplin, crossmedial perfekt integriert – im «Haus der Kommunikation» der Serviceplan Gruppe. Und da uns die immensen Erfolge insbesondere auf unseren neuen Kunden enorm schnell wachsen lassen, suchen wir unentwegt neue Kolleginnen und Kollegen, die perfekt zu uns passen.
Trainee Media Planning & Consulting (all genders)
Was dich bei uns erwartet:
- Unterstützung bei der Beratung und Betreuung nationaler und regionaler Key Accounts in der Mediaplanung (Schwerpunkt Digital z.B. Online-Display)
- Ganzheitliche Kampagnenbetreuung von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Implementierung, Umsetzung, Optimierung und Auswertung, sowie Zusammenarbeit mit Experten der klassischen Mediaplanung bei crossmedialem Einsatz des Werbebudgets
- Erste eigenständige Verantwortung deiner Projekte und Präsentation der Ergebnisse
- Selbstständiges Bedienen diverser Planungs- und Selbstbuchungstools (Facebook, LinkedIn, YouTube)
- Im Rahmen deines Traineeship wirst du für folgende Weiterbildungsmöglichkeiten freigestellt: 3 Lehrmodule deiner Wahl in Kooperation mit der Steinbeis Hochschule und eine zweiwöchige Hospitanz in einer unserer Partner-Agenturen
- Modularer Schulungslauf zu mediarelevanten Basics in Theorie und Praxis
- Monatliche Soft Skill Impuls-Sessions (z.B. Zeitmanagement & Produktivität, Resilienz & Stressmanagement, Emotionale Intelligenz, Selbstmotivation, Konstruktives Feedback und mehr) um deine Sozialkompetenz im beruflichen Kontext zu stärken
Was wir von dir erwarten:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kommunikations-, wirtschafts- oder medienwissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Marketing / Medien oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Praktika in der Medienbranche sind wünschenswert, jedoch kein Muss
- Sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Tools, speziell Excel und PowerPoint
- Ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien, Technik und aktuellen Trends
- Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten sowie die damit verbundene Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Effizienz
- Spaß am Umgang mit Zahlen und diese zu interpretieren
- Lust darauf, dich mit anderen Kolleg:innen im Haus zu vernetzen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Willkommensrunde, persönliches Mentoring und (digitale) Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date.
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und Mobileoffice kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
- Erreichbarkeit: Unser modernes Office direkt im Herzen Hamburgs ist dank perfekter Lage am Baumwall gut für dich erreichbar.
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.
Kontakt
Juliane Kipp
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