Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unseren Standorten Hamburg, München oder Berlin in Vollzeit einen Group Head Campaign Management (all genders) im Bereich Programmatic Advertising/Realtime Media für Mediaplus Realtime – Teil der Serviceplan Agenturgruppe, der größten inhaber- und partnergeführten Agenturgruppe Europas.

Was dich bei uns erwartet:

  • Verantwortung für das Tagesgeschäft: Als Group Head Campaign Management sorgst du für einen reibungslosen Ablauf im operativen Tagesgeschäft programmatischer Kampagnen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Consulting-Kolleg:innen sowie mit Planungsteams unserer Partneragenturen aus der Mediaplus Gruppe zusammen.
  • Technologische Exzellenz & Plattformvielfalt: Du bringst deine Erfahrung im technischen Ökosystem des Programmatic Advertising ein und steuerst mit deinem Team nationale wie internationale Kampagnen über alle marktgängigen Demand Side Plattformen hinweg.
  • Innovative & datengetriebene Kampagnenumsetzung: Du bist an vorderster Front dabei, wenn es um die Umsetzung innovativer und datengetriebener Kampagnen geht, die sich deutlich vom Marktstandard abheben. Gemeinsam mit deinem Team begleitest du die Entwicklung und Abwicklung integrierter Lösungen, unterstützt bei der Umsetzung von First-Mover-Kampagnen und arbeitest mit modernsten Tools und Plattformen im Programmatic Advertising.
  • Enge Zusammenarbeit im Netzwerk: Du bist nicht nur Bindeglied zwischen den operativen Teams und der strategischen Beratung, sondern auch direkt involviert in die übergreifende programmatische Weiterentwicklung für viele Kunden innerhalb der Serviceplan Gruppe.
  • Führung & Verantwortung: Du übernimmst gemeinsam mit zwei weiteren Teamleitern die disziplinarische und fachliche Führung eines Campaign Management Teams und berichtest direkt an den Unit Director. Zusätzlich koordinierst du die enge Zusammenarbeit mit unserem Nearshore Ad Operations Team.

Was wir von dir erwarten:

  • Mehrjährige Erfahrung (mind. 4 Jahre) im Bereich Programmatic Advertising, idealerweise mit Fokus auf DSP-Bedienung, technische Setups und Kampagnensteuerung
  • Sehr gute Kenntnisse in marktgängigen Demand Side Plattformen, Adserver und/oder Supply Side Plattformen
  • Erste Führungserfahrung, idealerweise auch in hybriden Teamstrukturen (remote & vor Ort)
  • Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden, ausgeprägte Teamorientierung und Empathie im Führungsalltag
  • Ausgeprägte technische Affinität und Freude daran, sich mit neuen Tools, Systemen und technologischen Entwicklungen auseinanderzusetzen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir dir bieten:

  • Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten
  • Erreichbarkeit: Unsere modernen Offices sind immer zentral und Dank unserer Bezuschussung des Bahntickets gut für Dich erreichbar
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Daniela Kerschner

Recruiter

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