Mediaplus Data ist spezialisiert auf datengetriebene Mediastrategien, innovative Analysekonzepte und maßgeschneiderte Data-Lösungen. Unsere Mission: Wir machen Daten und künstliche Intelligenz nutzbar – für bessere Entscheidungen, relevantere Kommunikation und nachhaltigen Markenerfolg. 
Mit unserem interdisziplinären Team unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe Datenströme intelligent zu verknüpfen und daraus strategisch verwertbare Insights zu generieren – präzise, skalierbar und zukunftsgerichtet.

Für unser wachsendes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Kolleg:innen für die Position Trainee UX & qualitative Forschung (all genders)

Was dich bei uns erwartet:

  • Erstellung individueller Angebote und Beratung der Kunden hinsichtlich passender Forschungslösungen
  • Konzeption und Planung maßgeschneiderter Studiendesigns entsprechend der Projektanforderungen
  • Entwicklung zielgruppengerechter Fragebögen sowie Leitfäden für Interviews und Gruppendiskussionen
  • Durchführung und Koordination qualitativer und quantitativer Tests, wie z.B. Tiefeninterviews, Fokusgruppen oder Onlinestudien
  • Feld- und Projektmanagement zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Studienphasen
  • Analyse und Interpretation der erhobenen qualitativen und quantitativen Daten
  • Erstellung aussagekräftiger Ergebnisberichte sowie Vorbereitung und Präsentation der Ergebnisse beim Kunden

Was wir von dir erwarten:

  • Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Sozialwissenschaften, Human Factors oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Markt- oder UX-Forschung (mind. 3-monatiges Praktikum)
  • Interesse an UX- und Usability-Themen, Media-Themen (Werbe- und Kampagnentests) und Marktforschungsthemen allgemein (z.B. Produkttests)
  • Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Interesse an Kontakt zu Kunden und Studienteilnehmenden
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Zuverlässiges, eigenverantwortliches und genaues Arbeiten mit Gespür für Prioritäten sowie analytisches Denken
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen (z.B. Fokusgruppen oder Kundentermine)

Was wir dir bieten:

  • Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag und persönliches Mentoring und (digitale) Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date.
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
  • Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing.
  • Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar.
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Juliane Kipp

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