Für unseren Standort München, Hamburg oder Frankfurt (hybrid) suchen wir eine:n erfahrenen Lead System Engineer (all genders), der unsere IT-Infrastruktur verantwortet, unser Team führt und modernste Technologien wie Rendering, AI und High-Performance Computing vorantreibt.
Serviceplan MAKE konzipiert, kreiert und realisiert Content, die erfolgreiche Marken brauchen, um Zielgruppen zu begeistern und einzigartige Erlebnisse zu schaffen. Wir setzen uns für jedes Projekt mit den jeweiligen individuellen Anforderungen unserer Kunden und deren Zielgruppen intensiv auseinander. Wir sind immer auf der Suche nach den besten Lösungen und geben uns nicht mit dem Status Quo zufrieden. Und genau deswegen suchen wir Dich: engagiert und immer auf der Suche nach den neuesten und innovativsten Lösungen, wenn es um Content geht.
Lead System Engineer (all genders)
Was Dich bei uns erwartet:
- Du leitest und steuerst unseren IT-Betrieb mit Fokus auf stabile, sichere und leistungsstarke IT-Systeme
- Du führst und entwickelst unser IT-Infrastruktur-Team (derzeit zwei System Engineers) und koordinierst standortübergreifend die Zusammenarbeit
- Du gestaltest den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer leistungsstarken Renderfarm, optimierst Workflows für GPU-Rendering, AI-Workloads und Remote-Arbeitsplätze und integrierst Tools wie Unreal Engine, Maya und Microservices
- Du sorgst für eine sichere und TISAX-konforme IT-Architektur
- Gemeinsam mit der Group/Holding-IT arbeitest du an zentralen Themen wie Azure Active Directory, zentralem Logging (Graylog), Identity Management und Sicherheitsinfrastruktur
- Du entwickelst Roadmaps, planst Kapazitäten und sorgst für Performance-Optimierungen
- Du baust unsere Infrastruktur für AI-gestützte und Echtzeit-Content-Produktion kontinuierlich aus
Was wir von Dir erwarten:
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Infrastruktur- oder System-Engineering-Teams, idealerweise mit Verantwortung über mehrere Geschäftseinheiten
- Fundiertes Know-how in Virtualisierung (z. B. Proxmox), High-Performance-Networking und GPU-basierten Umgebungen
- Sehr gute Kenntnisse in Windows- und Linux-Server-Administration, Storage-Lösungen (z. B. TrueNAS) und Renderfarm-Management
- Erfahrung mit Sicherheitsstandards und Compliance (TISAX, ISO 27001)
- Erfahrung im Umgang mit Automatisierungs-, Monitoring- und Alerting Tools (z. B. Graylog, Prometheus)
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, analytisches Denken und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig im Blick zu behalten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten:
- Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)
- Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing
- Erreichbarkeit: Unsere modernen Offices sind dank perfekter Lage gut für dich erreichbar
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Wichtiger Hinweis: Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir kontaktieren dich nicht über WhatsApp, TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.
Kontakt
Wiebke Burmeister
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