Mediaplus Data ist spezialisiert auf datengetriebene Mediastrategien, innovative Analysekonzepte und maßgeschneiderte Data-Lösungen. Unsere
Mission: Wir machen Daten und künstliche Intelligenz nutzbar – für bessere Entscheidungen, relevantere Kommunikation und nachhaltigen
Markenerfolg.
Mit unserem interdisziplinären Team unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe Datenströme intelligent zu verknüpfen und daraus
strategisch verwertbare Insights zu generieren – präzise, skalierbar und zukunftsgerichtet.

Für unser wachsendes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainee New Business & Strategy (all genders) im Global Data Bereich für unseren Standort in München bei Mediaplus, der größten inhabergeführten Mediaagentur Europas unter dem Dach
der Serviceplan Group.

 

Was dich bei uns erwartet:

  • Unterstützung bei der Steuerung des gesamten New-Business-Pitch-Prozesses für den Data-Bereich der Mediaplus Group
  • Unterstützung bei der Erstellung und Koordination von Pitch-Präsentationen inklusive Zeitplanung und Ressourcenmanagement
  • Koordination crossfunktionaler Teams, auch international, um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit im gesamten Pitch-Prozess sicherzustellen
  • Mithilfe bei der Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen Ausrichtung von Pitches
  • Pflege und Weiterentwicklung interner Sharing-Plattformen
  • Mithilfe bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung unseres Tool-Portfolios
  • Mitwirkung an der Entwicklung langfristiger Wachstumsstrategien für die Mediaplus Group
  • In unserem modular aufgebauten Schulungslauf erhältst du mit anderen Neueinsteiger:innen mediarelevante Basics in Theorie und Praxis

 

Was wir von dir erwarten:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien & Kommunikation, Marketing, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Feld
  • Erste Berufserfahrung während Praktika oder Werkstudierenden Tätigkeit in der Beratung oder im Business Development innerhalb einer Mediaagentur, der Marketing-/Werbebranche oder der Unternehmensberatung
  • Gute Projektmanagement-Skills und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren
  • Belastbarkeit und ein sicherer Umgang mit engen Deadlines
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel
  • Teamspirit, Eigeninitiative und Begeisterung für strategisches Arbeiten

Was wir dir bieten:

  • Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
  • Extras: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme viele Möglichkeiten
  • Erreichbarkeit: Unser modernes Office direkt am Ostbahnhof Münchens ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Juliane Kipp

Recruiter

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