Über uns:

Du willst Paid Social auf strategischer Ebene gestalten, internationale Setups steuern und nachhaltige Strukturen etablieren?
In dieser Rolle verantwortest du die übergreifende Paid‑Social‑Strategie für internationale Setups, entwickelst Governance‑Modelle, steuerst Agenturen und berätst Stakeholder auf Senior‑ und C‑Level. Ziel ist es, nachhaltige Performance, klare KPIs und skalierbare Prozesse über alle Märkte hinweg sicherzustellen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Global Paid Social Strategy Lead (all genders).

Was dich bei uns erwartet:

  • Entwicklung und Weiterentwicklung der globalen Paid‑Social‑Strategie inkl. klarer Zielbilder, KPIs und Budgetlogiken
  • Strategische Steuerung und Koordination internationaler Paid‑Social‑Setups und Märkte
  • Steuerung von Frontend‑Agenturen inkl. Qualitäts‑ und Performance‑Sicherstellung
  • Definition, Monitoring und Interpretation von Performance‑KPIs sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
  • Aufbau skalierbarer Governance‑, Reporting‑ und Entscheidungsstrukturen für Senior‑ und C‑Level
  • Beratung interner Stakeholder zu Paid‑Social‑Strategien, Marktansätzen und Optimierungspotenzialen
  • Enge konzeptionelle Zusammenarbeit mit Data, Strategy, Kreation, Innovation und Influencer Marketing

Was wir von dir erwarten:

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Paid Social / Social Performance mit klarem strategischem Fokus
  • Nachweisliche Erfahrung in der internationalen Steuerung von Märkten und Agenturen
  • Sehr gutes Verständnis von KPI‑Systemen, Performance‑Logiken, Reporting und Business‑Cases
  • Ausgeprägte Beratungs‑, Präsentations‑ und Kommunikationsstärke auf Senior‑Level
  • Sicherer Umgang mit datengetriebener Entscheidungsfindung, Tracking‑ und Attributionsmodellen
  • Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise mit hohem Prozess‑ und Qualitätsanspruch
  • Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Was wir dir bieten:

  • Onboarding: Willkommensrunde, Einsteigerveranstaltungen und ein fester Onboarding Buddy für die ersten Wochen - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm oder externe Seminare - wir halten dich up to date!
  • Flexibilität: Als erfolgreiche Kommunikations- und Mediaagentur glauben wir daran, dass bessere Ergebnisse entstehen, wenn Menschen mit Menschen statt nur mit Bildschirmen kommunizieren. Deswegen leben wir die Teamkultur gerne persönlich vor Ort. Zugleich bieten wir dir jede Menge Flexibilität, um deinen Beruf bestmöglich an dein Leben anzupassen, z.B. durch Mobile Office und Arbeitszeitflexibilität.
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
  • Erreichbarkeit: Unser modernes Office direkt im Herzen Berlins ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar.
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.

Interessiert?

Dann freut sich Christine (Recruiterin) auf deine Bewerbungsunterlagen! 

 

Wichtiger Hinweis: Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir kontaktieren dich nicht über WhatsApp, TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses. 

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Christine Ratzinger

Recruiterin

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