Über uns:

Du denkst Influencer Marketing international und verbindest Strategie mit operativer Exzellenz? Bei uns entwickelst und steuerst du globale Social-First-Kampagnen, vernetzt Märkte, Creator und Stakeholder und machst Marken weltweit kulturell relevant. Wenn du Trends früh erkennst, KPIs sicher steuerst und internationale Projekte mit Haltung und Struktur führst, freuen wir uns auf dich. Wir suchen dich als Senior Influencer Marketing Manager (all genders) am Standort München (hybrid).

Was dich bei uns erwartet:

  • Entwicklung von nationalen und internationalen Influencer‑Strategien über alle relevanten Plattformen (Instagram, TikTok, YouTube, Twitch etc.)
  • Auswahl, Bewertung und Steuerung von Creator*innen in mehreren Märkten inkl. Vertragsverhandlungen und Budgetführung
  • Entwicklung von kreativen, global anschlussfähigen Social‑First‑Aktivierungen und Content‑Ideen
  • Leitung der operativen Kampagnenumsetzung über Länder hinweg – von Briefing über Go‑Live bis Performance‑Reporting
  • Koordination von Cross‑Market‑Stakeholdern (Kund*innen, Marktteams, Creator‑Managements, Kreation, Paid Social, Media)
  • Analyse internationaler KPIs, Ableitung von Optimierungspotenzialen und konsolidiertes globales Reporting
  • Trend‑Scouting weltweit sowie Identifikation neuer Creator‑Potenziale in verschiedenen Märkten
  • Sicherstellung von Brand‑Fit, Qualitätsstandards, Compliance und kultureller Relevanz im internationalen Kontext

Was wir von dir erwarten:

  • Mehrjährige Erfahrung im Influencer Marketing, idealerweise mit internationaler Kampagnenverantwortung
  • Tiefes Verständnis der nationalen und internationalen Creator‑Landschaft, Plattformmechaniken und Content‑Formate
  • Souverän in Verhandlung, Budgetverwaltung und Cross‑Market Creator‑Management
  • Idealerweise Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung internationaler Social‑First‑Kampagnen
  • Starke analytische Fähigkeiten und sicher im Umgang mit KPI‑Sets, Tools und Measurement‑Frameworks
  • Hohe interkulturelle Kompetenzen, Trendgespür und Markenverständnis
  • Ausgeprägte organisatorische Stärke, Projektmanagement‑Skills und professionelles Stakeholder‑Handling über Ländergrenzen hinweg
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

Was wir dir bieten:

  • Onboarding: Willkommensrunde, Einsteigerveranstaltungen und ein fester Onboarding Buddy für die ersten Wochen - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm oder externe Seminare - wir halten dich up to date!
  • Flexibilität: Als erfolgreiche Kommunikations- und Mediaagentur glauben wir daran, dass bessere Ergebnisse entstehen, wenn Menschen mit Menschen statt nur mit Bildschirmen kommunizieren. Deswegen leben wir die Teamkultur gerne persönlich vor Ort. Zugleich bieten wir dir jede Menge Flexibilität, um deinen Beruf bestmöglich an dein Leben anzupassen, z.B. durch Mobile Office und Arbeitszeitflexibilität.
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
  • Erreichbarkeit: Unser modernes Office direkt im Herzen Berlins ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar.
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.

Interessiert?

Dann freut sich Christine (Recruiterin) auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! 

 

Wichtiger Hinweis: Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir kontaktieren dich nicht über WhatsApp, TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses. 

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Christine Ratzinger

Recruiterin

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