Du verstehst digitale Contentproduktion in der Tiefe, kannst komplexe Produktionsprozesse strukturieren und Teams sicher führen? Du möchtest Qualitätsstandards, Effizienz und klare Abläufe in einer wachsenden Produktionsumgebung prägen? - Dann suchen wir dich!
Als Head of Producing übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung der Digital Content Producer sowie der Project Manager in Data Prep und Softwareproduktion. Du stellst sicher, dass alle Produktionen effizient, qualitativ hochwertig und strukturiert umgesetzt werden und treibst gleichzeitig die Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse voran.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort München in Vollzeit einen Head of Producing (all genders) für die Serviceplan AMP.

Was Dich bei uns erwartet:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Digital Content Producer und PM‑Rollen in Data Prep & Softwareproduktion
  • Aufbau klarer Verantwortlichkeiten, effizienter Arbeitsweisen und eines ausgewogenen Workloads
  • Planung, Steuerung und Qualitätssicherung digitaler Produktionen
  • Abstimmung mit Account, PM und Produktion zu Timelines, Kapazitäten und Machbarkeit
  • Saubere Übergaben, Briefings und Feedback‑Schleifen entlang der Pipeline
  •  Definition und Weiterentwicklung zentraler Produktions‑ und QC‑Prozesse
  •  Einführung neuer Standards und Workflows für CGI, Realtime und automatisierte Pipelines
  • Zusammenarbeit mit Pipeline Development und Data Preparation zur Prozessoptimierung

Was wir von Dir erwarten:

  • Mehrjährige Erfahrung in digitalen Produktionsumgebungen (CGI, Realtime, 3D oder automatisierte Pipelines)
  • Führungserfahrung in interdisziplinären Teams
  • Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Qualitätsverständnis und technisches Grundverständnis
  • Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Organisationstalent
  • Sicherer Umgang mit Produktions‑ und Projektmanagement‑Tools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit und Informationssicherheitsbewusstsein

Was wir Dir bieten:

  • Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)
  • Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing
  • Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Wichtiger Hinweis: Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir kontaktieren dich nicht über WhatsApp, TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Wiebke Burmeister

Recruiter

Jetzt bewerben auf karriere.serviceplan.com