Für unser Haus der Kommunikation in Berlin Mitte suchen wir ab sofort Projekt Manager Facility Management (all genders) - ein echtes Organisationstalent!

Du willst im Projektmanagement durchstarten, Verantwortung übernehmen und verstehen, wie Gebäude, Technik und Menschen zusammenspielen? Tage voller Abwechslung, kleinen Überraschungen und Herausforderungen, die du mit Gelassenheit und Souveränität meisterst, sind dein Ding?

Als Projekt Manager Facility Management bist du Teil unseres lebendigen Teams und wächst Schritt für Schritt in deine Rolle hinein.

Was dich bei uns erwartet:

  • Du begleitest FM‑Projekte – von Umbauten über interne Umzüge bis hin zu Veranstaltungs‑Set‑Ups oder Optimierungen im laufenden Betrieb – bei uns ist immer was los!
  • Du bist Ansprechpartner:in für Kolleg:innen, Untermieter:innen, Co‑Worker, Dienstleister, Vermieter und Partner rund ums Facility Management und findest pragmatische Lösungen im Alltag.
  • Überblick & Organisation? Dein Spielfeld! Du koordinierst Abläufe, behältst Termine und To‑dos im Blick und sorgst für reibungslose Prozesse – inklusive Archivierung und Lagerlogistik.
  • Du hast das Gebäude im Blick: Du kontrollierst die Gebäudestrukturen auf Instandhaltungs‑, Wartungs‑, Montage‑ und Renovierungsbedarf und koordinierst die Umsetzung mit externen Dienstleistern – so stellst du sicher, dass alles funktioniert und interne Standards sowie gesetzliche Anforderungen eingehalten werden.
  • Sicherheit geht vor: Du unterstützt bei Arbeitsschutz‑ und Brandschutzthemen, organisierst Schulungen und sorgst für die notwendige Dokumentation.
  • Du behältst Kosten im Blick: Du unterstützt beim Kostentracking, achtest auf wirtschaftliche Lösungen und wirkst bei Budgetplanung sowie vorbereitender Buchhaltung mit – von Bestellungen bis hin zu Rechnungsprüfungen.
  • Du bereitest Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen vor. Ob Flächenplanung oder die Umsetzung eines einzigartigen Kunstprojekts – egal, was kommt: Du denkst um die Ecke und findest Lösungen in einem denkmalgeschützten Gebäude voller Geschichte.
  • Hands-on-Mentalität! Du arbeitest eng mit Assistent:innen, Shared‑Service‑Teams und Überlab zusammen und hilfst bei Bedarf am Front Desk aus. Kurz: Du packst dort mit an, wo du gebraucht wirst.

Was wir von dir erwarten:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Technik, Bau, Immobilien oder vergleichbar
  • Erste praktische Erfahrung – kein Muss, aber ein Plus
  • Freude an viel Kontakt, starke Kommunikationsskills und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit – auch wenn es einmal turbulent wird
  • IT‑Affinität und die Bereitschaft, dich schnell in neue Anwendungen und Tools einzuarbeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse

Was wir dir bieten:

  • Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten
  • Erreichbarkeit: Unser modernes Office direkt im Herzen Kölns ist dank perfekter Lage und unserer Bezuschussung des Deutschlandtickets gut für dich erreichbar
  • Internationalität: Bei uns als international agierende Agenturgruppe hast du die Möglichkeit, dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deinen Gehaltsvorstellungen.

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Daniela Neuber

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