Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Innsbruck eine*n Junior Social Media Manager (all genders) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Std./Woche).
Saint Elmo’s BOOST denkt Social nicht als Verlängerung von Kampagnen, sondern als eigenständigen kreativen Raum. Wir bauen Social-first-Strategien, Formate und Content-Systeme für Marken, die verstehen, dass Relevanz heute auf Plattformen entsteht und nicht nur in Präsentationen. BOOST verbindet kreative Ideen mit Performance-Denke, Plattform-Know-how und einem klaren Anspruch an Qualität, Tempo und kulturelle Anschlussfähigkeit. Dabei arbeiten wir standortübergreifend aus Berlin sowie weiteren BOOST-Standorten in Deutschland und Österreich.
Junior Social Media Manager (all genders)
Was dich bei uns erwartet:
- Mitarbeit an der Entwicklung von Social‑Media‑Strategien, Content‑Ideen und Kampagnenkonzepten
- Planung und Umsetzung von Content entlang von Redaktionsplänen (Instagram, TikTok, YouTube, ggf.
- LinkedIn)
- Erstellung, Bearbeitung und Adaption von Video‑ und Grafik‑Assets
- Eigenständige Übernahme von Teilprojekten inkl. Abstimmung, Timing und Umsetzung
- Unterstützung bei Produktionen (Pre‑Production, Dreh, Post‑Production)
- Kontinuierliches Monitoring von Trends, Plattform‑Logiken und Best Practices
- Analyse von Content‑Performance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit internen Teams, Creators und externen Partnern
- Weiterentwicklung und Optimierung von Content auf Basis von Performance‑Learnings und Insights
Was wir von dir erwarten:
- Erste fundierte Erfahrung (z. B. Agentur, Brand oder eigene Projekte) im Social‑Media‑Management oder
- Grundlegende Projektmanagement‑Skills (Struktur, Deadlines, Abstimmungen, eigenständiges Arbeiten)
- Content Creation
- Sehr gutes Verständnis für Plattform‑Mechaniken und Content, der performt
- Sicherer Umgang mit gängigen Tools, z. B.:
- Video: Premiere Pro, CapCut oder vergleichbar
- Grafik: Photoshop, Canva o. Ä.
- Social / Planung: Meta Business Suite, ggf. Swait.io, HypeAuditor o.Ä.
- Starkes Gespür für Storytelling, Hooks, Bildsprache und Timing
- Strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise
- Lust, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich weiterzuentwickeln
Was wir dir bieten:
- Social Media als strategisch relevantes Arbeitsfeld mit echtem Impact
- Viel Raum für persönliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen
- Flexibles Hybrid‑Modell mit Standort Innsbruck
- Corporate Benefits & FutureBens mit attraktiven Rabatten auf Produkte, Tickets und Dienstleistungen
- Mobile Work Abroad: bis zu 8 Wochen im Jahr Arbeiten aus dem Ausland möglich
- Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Online‑ und Offline‑Trainings, Campus‑Programme,
- Workshops und individuelles Mentoring
Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.
Kontakt
Susanne Hoffmann
Senior Recruiter
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