Wer wir sind:

Wir suchen dich! Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Kommunikationsbranche aktiv mit. Du hast Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten, kreative Freiräume und spannende Projekte? Dann suchen wir dich, als Group Head Media Planning & Consulting (all genders) für die Mediaplus in Frankfurt (hybrid). Mediaplus ist die kreativste und die größte netzwerkunabhängige Mediaagentur in Deutschland. Wir entwickeln innovative und flexible Mediastrategien, die sich schnell und effektiv allen Veränderungen des Marktes anpassen und gleichzeitig die Marken unserer Kunden wirkungsvoll inszenieren. Im Haus der Kommunikation arbeiten wir integriert mit allen Kommunikations-Spezialisten der gesamten Serviceplan Gruppe zusammen.

Was dich bei uns erwartet:

  • In deiner Rolle übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines mehrköpfigen Teams
  • Betreuung anspruchsvoller Kundenportfolios und die Verantwortung für deren nachhaltige Weiterentwicklung gemeinsam mit deinem Team
  • Beratung in allen Aufgabenbereichen der klassischen und digitalen Mediaberatung
  • Eigenständige Budget- und Projektverantwortung für deine Kund:innen, Verantwortung für übergeordnetes Kunden-Controlling, Forecast und Rentabilität
  • Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten für führende Marken mitzuwirken und die enge Zusammenarbeit mit Expert:innen der Serviceplan Gruppe in Bereichen wie zum Beispiel Kreation, Social Media, Marketing, Marktforschung und Performance
  • Unterstützung des Teams bei der Erstellung und Herleitung von Jahresstrategien für Bestandskunden und auch Neukunden / Pitches
  • Aktive Förderung deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch kontinuierliche Fortbildungsangebote und den Zugang zu den neuesten Trends und Technologien im Bereich Digital Media

Was wir von dir erwarten:

  • Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Erfahrung in der digitalen Markenführung und Mediaplanung
  • Leidenschaft für Führung und die Entwicklung von Talenten – idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln und hast einen ausgeprägten Teamgeist
  • Strategisches und analytisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Mediastrategien für Kund:innen verständlich und überzeugend zu vermitteln
  • Eigenverantwortliche Steuerung sowie Betreuung von Kunden und Projekten – von der ersten Beratung bis zur Umsetzung
  • Eine Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Sicheres Auftreten in Präsentationen und Kundengespräche in deutscher und englischer Sprache

Was wir dir bieten:

  • Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
  • Extras: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme viele Möglichkeiten
  • Erreichbarkeit: Unser modernes Office ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! 

 

Wichtiger Hinweis: Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir kontaktieren dich nicht über WhatsApp, TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses. 

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Christine Ratzinger

Recruiterin

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