Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln oder München eine:n Redakteur:in im Bereich Healthcare Content (all genders) für Serviceplan Content Health.

Kurz zu uns: Als Teil der Serviceplan Group, einer der größten inhabergeführten Full-Service-Agenturen in Europa, unterstützen wir unsere Kunden mit den unterschiedlichsten kommunikativen Maßnahmen im Gesundheitsbereich. Dazu zählen etwa Pharma- und Medizinhersteller, öffentliche Institutionen sowie Krankenkassen.

Was dich bei uns erwartet:

  • Viel von allem: Abwechslungsreiche Kundenprojekte im Gesundheitswesen (b2b/b2c), spannende Herausforderungen und kreativer Spielraum für dich und deine Ideen.
  • Standortübergreifendes Arbeiten: Bei Serviceplan Content Health arbeitest du im Bereich Content Marketing standortübergreifend mit den Kolleg:innen aus Berlin, Hamburg, Köln und München zusammen.
  • Eigenverantwortung: Du konzipierst deinen Content für unterschiedliche Projekte und setzt ihn dann auch um, u. a. mit der Hilfe von Designern und Video/Audio-Teams, die du gleichzeitig steuerst und deren Ergebnisse du prüfst.

Was wir von dir erwarten:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Journalismus, Medien, Kommunikation oder Ähnlichem
  • Mind. 2 Jahre Erfahrung mit der redaktionellen Erstellung von digitalen Inhalten für Web, Social Media, Print, Newsletter inklusive Optimierung für Suchmaschinen und LLMs, gern auf Agenturseite sowie mit gängigen Content-Management-Systemen
  • Erfahrung mit Inhalten für die Gesundheits- und Pflegebranche (z. B. Medizinprodukte- und Pharmahersteller, Krankenkassen, öffentliche Institutionen im Gesundheitswesen)
  • Erfahrung in der Umsetzung unterschiedlicher Longcopy-Formate und Storytelling (z. B. Landingpage, Blogartikel, Whitepaper, Erfolgsgeschichte) und Lust, auch mal ein Social Ad zu texten oder dich in Sonderformate einzuarbeiten (z. B. Drehbuch)
  • Ausgeprägtes Textgespür, Know-how in unterschiedlichen Schreibstilen (z. B. informativ-neutral oder werblich) & Tonalitäten sowie in redaktionellen Prozessen (Deutsch auf C2-Niveau)
  • Erfahrung in der Nutzung von SEO-Tools und Konzeption verschiedener Content-Formate unter Einbezug von SEO-/GEO und UX; wünschenswert: erste Erfahrung in der Content-Strategie
  • Eigenverantwortliches, gewissenhaftes Arbeiten mit Initiative und Berücksichtigung von Timelines und Anforderungen; schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiert, strukturiert, analytisch, Englisch auf C1-Niveau
  • Erfahrung mit digitalen, kollaborativen Tools (z. B. MS Teams, Miro, Jira) sowie Teamspirit und Interesse, mitzugestalten und für deine Kund:innen alles möglich zu machen

Was wir dir bieten:

  • Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions sorgen wir für deinen perfekten Einstieg
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings – wir halten dich up-to-date
  • Flexibilität: Durch Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
  • Wirksamkeit: Kurze Entscheidungswege und direktes Mitwirken am Erfolg unserer Kunden
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)
  • Benefits: Mitarbeiterangebote, großes Sportprogramm, ÖPNV-Zuschuss sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing
  • Erreichbarkeit: Unsere modernen Offices in Innenstadtlage sind gut für dich erreichbar
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Interessiert?

Super!

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Textproben sowie unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Fabian Baumgartner

Senior Recruiter

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