Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Momentum (Teil der Serviceplan Gruppe) am Standort München einen Senior Retail & POS Production Manager (all genders) in Vollzeit.

Was dich bei uns erwartet:

  • Du verantwortest das gesamte Retail- und POS-Produktionsportfolio über alle Märkte hinweg und fungierst als zentrale:r Ansprechpartner:in für Retail- und Shopper-Marketing-Stakeholder
  • Markt- und Kampagnenanforderungen übersetzt du in skalierbare Produktionslösungen und stellst eine konsistente Umsetzung über verschiedene Märkte, Aktivierungen und POS-Formate sicher
  • Du bewertest eingehende Anforderungen hinsichtlich Machbarkeit, Aufwand und Produktionsanforderungen, steuerst Priorisierung sowie Kapazitätsplanung und sorgst für eine reibungslose Umsetzung
  • Produktionsanforderungen für POS-Materialien, Retail-Aktivierungen, Schaufensterkampagnen, In-Store-Kommunikation, Promotion-Materialien und Merchandise entwickelst du kontinuierlich weiter
  • Du koordinierst marktübergreifende Rollouts und stellst sicher, dass lokale Anforderungen mit globalen Produktionsstandards in Einklang gebracht werden
  • Gemeinsam mit interdisziplinären Teams analysierst du Performance-Kennzahlen, identifizierst Standardisierungs- und Wiederverwendungspotenziale und optimierst Qualität, Effizienz sowie Time-to-Market

Was wir von dir erwarten:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Marketing, Kommunikation, Medienmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Retail Production, POS-Management, Shopper Marketing oder Produktionssteuerung
  • Sehr gutes Verständnis für Retail-Marketing, In-Store-Kommunikation, Aktivierungsmaßnahmen sowie Produktions- und Rolloutprozesse
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Produktionsprojekte oder -portfolios über mehrere Märkte hinweg sowie in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern
  • Fähigkeit, Marktanforderungen in skalierbare Produktionsprogramme zu übersetzen und gleichzeitig Qualität, Effizienz, Kosten und Timing im Blick zu behalten
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills
  • Sicherer Umgang mit Projekt- und Work-Management-Systemen (z. B. Wrike), Produktions- und DAM-Systemen, Reporting- und Dashboard-Tools sowie kollaborativen Arbeitsumgebungen wie Microsoft Teams
  • Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Stakeholdern auf Deutsch und Englisch

Was wir dir bieten:

  • Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)
  • Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing
  • Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Karin Liebl

Recruiting

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