Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort München einen (Senior) Expert Social Strategy & Planning (all genders).

Deine Mission bei uns:

Wir bieten ganzheitliche Beratung und Umsetzung von Mediakampagnen auf Kanälen wie Facebook, Instagram, YouTube, TikTok, Snapchat, Pinterest, LinkedIn, XING, Amazon und weiteren Plattformen. Als strategische:r Sparringspartner:in für unsere Kunden entwickelst du kanalübergreifende Social-Media-Strategien, identifizierst Wachstumschancen und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Social-Media-Beratungsangebots aktiv mit.

Was dich bei uns erwartet:

  • Du entwickelst unsere Social-Media-Expertise in den Bereichen Paid, Organic und Influencer Marketing strategisch weiter.
  • Du konzipierst plattformübergreifende Social-Media- und Content-Strategien für namhafte Kund:innen und New-Business-Projekte.
  • Du berätst Kund:innen auf Augenhöhe, präsentierst Strategien und Ergebnisse überzeugend und entwickelst bestehende Partnerschaften weiter.
  • Du arbeitest eng mit Teams aus Client Consulting, Kreation, Influencer Marketing und Data & Analytics zusammen, um integrierte Kommunikationslösungen zu schaffen.
  • Du identifizierst Trends, Wachstumspotenziale und neue Beratungsansätze und bringst diese aktiv in Kundenprojekte und die Agentur ein.
  • Du treibst die Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Best Practices voran und unterstützt bei Pitches und Workshops.

Was wir von dir erwarten:

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media, Social Advertising oder Digital Strategy in einer Agentur oder Beratung
  • Fundierte Expertise in Paid Social, Organic Social und Influencer Marketing
  • Erfahrung in der Entwicklung und Präsentation strategischer Konzepte für Kund:innen auf Senior-Management-Ebene
  • Sehr gutes Verständnis von Social-Media-Plattformen, Zielgruppen, Content-Strategien und datengetriebenem Marketing
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Kundenprojekte sowie idealerweise in der fachlichen Führung von Teams
  • Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber Kund:innen und Stakeholdern
  • Leidenschaft für Social Media, digitale Trends und die Weiterentwicklung innovativer Kommunikationslösungen

Was wir dir bieten:

  • Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions sorgen wir für deinen perfekten Einstieg
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten sowie unsere Mobile Office- und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum 
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast du durch regelmäßige After Work- und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss) 
  • Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing 
  • Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar 
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bekommst du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wichtiger Hinweis: Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir kontaktieren dich nicht über WhatsApp, TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Magdalena Mitter

Recruiter

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