Strategische Beratung, datengetriebene Entscheidungen und die enge Zusammenarbeit mit Expert:innen aus unterschiedlichsten Disziplinen: Genau dort fühlst du dich wohl? Dann werde Teil von Mediaplus und unterstütze unsere Kund:innen dabei, ihre digitalen Ziele nachhaltig zu erreichen. Als (Senior) Performance Marketing Manager (all genders) am Standort München oder Hamburg erwartet dich dabei viel Raum für Beratung, Verantwortung und Gestaltung.

Was Dich bei uns erwartet:

  • Du verantwortest die strategische Beratung und Weiterentwicklung von Search-Marketing-Maßnahmen für internationale Kunden mit Fokus auf SEA sowie angrenzende SEO-Themen.
  • Als zentrale:r Ansprechpartner:in führst du Kund:innen auf Augenhöhe, erkennst Potenziale und entwickelst nachhaltige Wachstumsstrategien entlang der gesamten Customer Journey.
  • Gemeinsam mit interdisziplinären Expert:innen aus Search, Analytics, Data und Media entwickelst du ganzheitliche Handlungsempfehlungen und innovative Lösungsansätze.
  • Du übersetzt Business-Ziele in wirkungsvolle Search-Strategien und leitest aus Performance-, Markt- und Wettbewerbsdaten konkrete Maßnahmen ab.
  • Strategische Reviews, Präsentationen und die Kommunikation von Erfolgen, Learnings und Optimierungspotenzialen gegenüber Kund:innen und Stakeholdern gehören zu deinem Alltag.
  • Du steuerst die Zusammenarbeit mit operativen Spezialist:innen und stellst die erfolgreiche Umsetzung der gemeinsam entwickelten Strategien sicher.

Was wir von Dir erwarten:

  • Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt SEA und optimalerweise auch einem guten Verständnis für SEO-Zusammenhänge.
  • Erfahrung in der strategischen Kundenberatung und im Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Ausgeprägte Account-Management-Skills sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und überzeugend zu präsentieren.
  • Sehr gutes Verständnis von Search-Ökosystemen, digitalen Geschäftsmodellen und datengetriebener Marketingsteuerung.
  • Kenntnisse in Google Ads, Microsoft Ads und gängigen Analytics-Lösungen helfen dir, strategische Empfehlungen fundiert abzuleiten.
  • Souveränes Auftreten, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Lösungsorientierung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in internationalen Kunden- und Projektteams.

Was wir Dir bieten:

  • Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du Deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen - bei uns hast du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten
  • Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing
  • Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Magdalena Mitter

Recruiter

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