Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Legal Counsel Gesellschaftsrecht, M&A & Arbeitsrecht (all genders) an unserem Standort in München.
Verstehen, beraten, kommunizieren: Das bedeutet für uns Markenführung. Den Erfolg unserer Kunden sichern wir nach dem Credo "Building Best Brands". Als größte inhaber- und partnergeführte Agenturgruppe Europas setzen wir auf integrierte kreative Kommunikation in zielgruppenaffinen Kanälen und Medien – national wie international. Dafür suchen wir Kolleginnen und Kollegen mit Mut und Leidenschaft für innovative Strategien und Kampagnen, die gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Legal Counsel Gesellschaftsrecht, M&A & Arbeitsrecht (all genders)
Deine Aufgaben bei uns:
- Beratung und Begleitung vielfältiger gesellschaftsrechtlicher Projekte in über 20 Ländern, darunter M&A-Transaktionen, Neugründungen, Restrukturierungen und Management-Beteiligungen.
- Mitwirkung bei nationalen und internationalen M&A-Transaktionen von der rechtlichen Prüfung bis zur Umsetzung.
- Entwurf, Verhandlung und Pflege von nationalen sowie internationalen Geschäftsführerdienstverträgen.
- Überschneidung mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Erstellung und Weiterentwicklung von Vertragsmustern in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen.
- Erstellung und Pflege von Unterlagen im Rahmen des gesellschaftsrechtlichen Housekeepings.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Konzernvorstand sowie Kolleg:innen aus Finance, Tax, Controlling und HR und Steuerung externer Berater.
- Laufende rechtliche Beratung der Unternehmen der Serviceplan Gruppe mit Schwerpunkt auf gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen.
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare juristische Qualifikation.
- Ca. zwei bis drei Jahre relevante Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung, idealerweise mit Schwerpunkt im Gesellschaftsrecht und M&A.
- Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht sowie erste praktische Erfahrung mit M&A-Transaktionen.
- Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil.
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Freude daran, juristische Fragestellungen pragmatisch und lösungsorientiert zu begleiten.
- Präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, dich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten.
- Engagement, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und internationalen Ansprechpartner:innen.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ein freundliches und dynamisches Team und Arbeitsumfeld, in dem du an spannenden Deals mitarbeitest
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst Du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)
- Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing
- Erreichbarkeit: Unser Office direkt im Kreativviertel Münchens ist gut für dich erreichbar – so wie all unsere Offices
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen
Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.
Kontakt
Jasmin Wölky
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